پیام‌نما

إِنَّ الَّذِينَ آمَنُوا وَ عَمِلُوا الصَّالِحَاتِ سَيَجْعَلُ لَهُمُ الرَّحْمَنُ وُدًّا * * * * قطعاً کسانی که ایمان آورده و کارهای شایسته انجام داده اند، به زودی [خدای] رحمان برای آنان [در دل ها] محبتی قرار خواهد داد. * * مؤمنى را كه هست نيكوكار / بهر او مهر مى‌دهد دادار

۱۵ اسفند ۱۳۹۵، ۱۶:۳۳

در جلسه علنی عصر امروز؛

مجلس قاعده افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۹۶ را تعیین کرد

مجلس قاعده افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۹۶ را تعیین کرد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی قاعده افزایش حقوق کارکنان دولت را برای سال آینده تعیین کردند.

به گزارش خبرنگار مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت عصر امروز خانه ملت و در بخش پایانی بررسی لایحه بودجه ۱۳۹۶ کل کشور، با الحاق یک بند به ماده واحده لایحه، قاعده افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده را تعیین کردند.

بر این اساس «دولت موظف است افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۹۶ را به گونه ای اعمال کند که ضریب افزایش حقوق کارمندان و کارکنان با دریافتی بالا از حداقل درصد افزایش و پایین ترین حقوق از حداکثر افزایش برخوردار باشد.»

این بند با ۱۵۴ رای موافق، ۱۵ رای مخالف و ۲ رای ممتنع از مجموع ۲۰۳ نماینده حاضر در صحن به تصویب رسید.

کد خبر 3924084

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • رضا IR ۱۷:۲۱ - ۱۳۹۵/۱۲/۱۵
      0 0
      کاملا اشتباه است و منجر به فرار مغزها می شود. کارشناس یا متخصص که بعد از 20 سال فعالیت پایه حقوقش بالا رفته است چرا باید با کارمندی که دو سال سابقه کار دارد مقایسه و جریمه شود.
    • حسن IR ۲۰:۲۱ - ۱۳۹۵/۱۲/۱۵
      0 0
      آقایان 203نفر بوده اند 171 نفر رای داده اند 32 نفر دیگر چه شده ؟؟؟؟
    • علمی اجتماعی شمیلا IR ۲۲:۰۱ - ۱۳۹۵/۱۲/۱۵
      0 0
      یعنی همه ی خدمتگزاران زیر دیپلم و دیپلمها و فوق دیپلمهایی که دو تا تابستون درس خوندن با لیسانس دانشگاه سراسری بازنشسته ی چند سال قبل مثل هم حقوق بگیرن.؟
    • حمید محمدی IR ۲۳:۱۵ - ۱۳۹۵/۱۲/۱۵
      0 0
      سلام تا کی کارمندان شاغل زیر خط فقر باشن.تا کی بی عدالتی؟
    • مریم احمدی IR ۱۰:۱۶ - ۱۳۹۵/۱۲/۱۶
      0 0
      24 ساله کارمندم یه کارمند قراردادی تبصره 3 دریافتی من بعد از این همه سال زیر یک میلیون و دویست هزار تومنه بدون هیچ گونه مزایایی چون قراردادی هستم درصورتی که یه کارمند رسمی با ثلث سابقه من چون رسمیه بالای دو میلیون و نیم تومن میگیره با کلی مزایا تو رو خدا یه فکر اساسی برا تبصره ای ها هم بکنید.
    • علی IR ۱۴:۳۵ - ۱۳۹۵/۱۲/۱۶
      0 0
      چرا بعضی ها چشم دیدن ندارن آخه چرا ؟؟؟؟
    • منصورقارداشی IR ۰۹:۴۴ - ۱۳۹۵/۱۲/۱۷
      0 0
      طزح کاملاغلطی هست یعنی من با27سال سابقه کمترحقوق بگیرم وکسی باچهارسال سابقه بیشترتازه ما زن وبچه باهزارتا مشکل دیگم داریم که کم سابقه هاندارن ماراباش که چه نماینده هایی میفرستیم تو مجلس.
    • ماندانا شاکری ۰۹:۴۳ - ۱۳۹۵/۱۲/۲۸
      0 0
      روش مناسبی است. فاصله فقیر را با غنی کمتر می کند. در راستای عدالت اجتماعی است. با این روش باسابقه ها کمتر از کم سابقه ها حقوق نمی گیرند فقط سرعت ازدیاد فاصله کمتر می شود. کاملاً عادلانه است.
    • احسان IR ۲۲:۳۷ - ۱۳۹۶/۰۱/۱۶
      0 0
      اونی که ۱۰ میلیون حقوق میگیره با ۱۰درصد افزایش حقوقش یک میلیون زیاد میشه و اونی که یک میلیون حقوق میگیره مثلا با ۳۰ درصد افزایش حقوقش ۳۰۰هزار تومن زیاد میشه. خیلی فهمش سخته؟