به گزارش خبرنگار مهر، جلال میرزایی روز شنبه در جلسه اعضای شورای هماهنگی مدیران دستگاه های تابعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام اظهار داشت: متاسفانه برخی روابط میان افراد باعث شده نتوانیم در انتخاب مدیران دوایر مختلف به اصلح ترین فرد مورد نظر دست پیدا کنیم.
وی ادامه داد: تا زمانی که رابطه در انتخاب مدیران توانمند جای ضابطه برقرار باشد، نباید شاهد دستگاه هایی کارآمد که مورود رضایت عموم مردم هستند باشیم.
عضو کمیسیون انرژِی مجلس تاکید کرد: برخی کارآمدی مدیر را با اقتداری که به تندخویی منجر شود اشتباه می گیرند درحالی که مدیر در عین اینکه باید بر زیرمجموعه خود در ابعاد مختلف نظارت دقیق داشته باشد ولی با همراهی و همفکری بتواند مجموعه کاری خود را به سوی جلو و پیشرفت رهنمون کند.
میرزایی اضافه کرد: اکنون تمرکز بر روی افزایش کارآمدی سازمان ها و ارگان ها نیست و همین باعث ایجاد شکاف بین سطح انتظارات و امکانات موجود در کشور شده و باعث عقب ماندگی از سایر کشورها شده است.
وی با اشاره به معضل تعداد بسیار زیاد دانش آموختگان بیکار دانشگاهی گفت: ورود فناوری های جدید به کشور باعث حذف برخی از شغل ها شده و اگر از آنها استفاده بهینه نشود، قادر به ایجاد شغل های جدید نخواهیم بود.
میرزایی با اشاره به مشکلات پیش روی بخش تعاون اظهار کرد: نباید به اسم تعاونی منابع کشور را هدر داد بلکه تشکیل هر تعاونی باید توجیه اقتصادی داشته باشد.
نظر شما