پیام‌نما

لَنْ تَنَالُوا الْبِرَّ حَتَّى تُنْفِقُوا مِمَّا تُحِبُّونَ وَ مَا تُنْفِقُوا مِنْ شَيْءٍ فَإِنَّ اللَّهَ بِهِ عَلِيمٌ * * * هرگز به [حقیقتِ] نیکی [به طور کامل] نمی‌رسید تا از آنچه دوست دارید انفاق کنید؛ و آنچه از هر چیزی انفاق می‌کنید [خوب یا بد، کم یا زیاد، به اخلاص یا ریا] یقیناً خدا به آن داناست. * * * لَن تَنَالُواْ الْبِرَّ حَتَّی تُنفِقُواْ / آنچه داری دوست یعنی ده بر او

۲۱ آبان ۱۳۹۶، ۱۶:۰۷

معاون سیاسی امنیتی استاندار کردستان:

انتصاب معاونین جوان برای مدیران در ادارات مورد توجه قرار گیرد

انتصاب معاونین جوان برای مدیران در ادارات مورد توجه قرار گیرد

سنندج - معاون سیاسی امنیتی استاندار کردستان گفت: انتصاب معاونین جوان برای مدیران حتی شخص استاندار بسیار ضروری است زیرا آنها می توانند به مدیران انگیزه بدهند.

به گزارش خبرنگار مهر،‌ علیرضا آشناگر قبل از ظهر امروز در جلسه ستاد ساماندهی امور جوانان که در استانداری کردستان برگزار شد، گفت: جوانان سرمایه های جدی برای جامعه هستند و از فطرت و باطن پاک و قوی برخوردار هستند.

معاون سیاسی امنیتی استاندار کردستان اظهار کرد: جوانان با داشتن روحیه ریسک پذیری تفاوت زیادی با مدیران مسن دارند و حتی توان اجرایی و انگیزه یک مدیر جوان با مدیری مسن تر قابل مقایسه نیست.

وی افزود: کشور ما بسیاری از موفقیت هایش را مدیون جوانان است و اگر راه را برای آنان به منظور حضور به عرصه مدیرتی باز بگذاریم متحمل ضرر نمی شویم اما مشکلاتی قانونی وجود دارد که یکی از آنها دولتی بودن این افراد برای ورود به عرصه مدیریتی است.

آشناگر گفت: جوانان ابتدا باید در چرخه اداری قرار بگیرند و پست های مدیریت مختلف را گام به گام طی کنند.

وی افزود: نیاز سنجی در حوزه جوانان یکی از اصلی ترین کار هایی است که باید احصا شود.

معاون سیاسی امنیتی استاندار کردستان عنوان کرد: نیاز های امروز جوانان بسیار پیچیده و نیازمند تحقیقات علمی و میدانی است و باید متناسب با آن نیاز ها برنامه هایی ارائه داده شود.

آشناگر بابیان اینکه کردستان در زمینه آمار های توسعه منابع انسانی جرو یه استان آخر کشور است، گفت: استان کردستان به دلیل داشتن یک عقب ماندگی تاریخی در زمینه توسعه منابع انسانی وضعیت خوبی ندارد و جزو سه استان آخر کشور است.

معاون سیاسی امنیتی استاندار کردستان اظهار کرد: میزان تخصیص اعتبار پروژ های عمرانی در چند سال اخر در کردستان بسیار روند رو به رشدی داشته اما باتوجه به اینکه خود استان در برخی از بخش‌ ها بسیار عقب ماندگی داشته است نتوانسته به جایگاه مطلوبی برسد.

وی اشاره ای به تشکیل مشاورین جوان برای مدیران کرد و گفت:‌ انتصاب معاونین جوان برای مدیران حتی شخص استاندار بسیار ضروری است زیرا آنان می توانند به مدیران انگیزه بدهند و روحیه ریسک پذیری آنان را تقویت کنند.

آشناگر گفت: کی دیگر از مشکلات جوانان حضور بیش از حد در فاضای مجازی است که در تحقیقات نیز به این مورد اشاره ای نشده است.

وی افزود: بسیاری از جوانان نیز در فضای مجازی به دنبال مطالب آموزشی نیستند و در بسیاری از کانال های تلگرامی نیز تولید محتوا وجود ندارد و افراد بیشتر به دنبال اخبار و خبر های مهم هستند.

کد خبر 4141990

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha