به گزارش خبرگزاری مهر و به نقل از روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، جمشید انصاری پنجشنبه شب در مشهد، با بیان اینکه برنامه اصلاح نظام اداری همیشه با یک مقاومت همراه بوده است اظهار کرد: کوچک سازی دولت یک امر محتوم و ناگزیر است و هیچکس نباید به دنبال بزرگ کردن بدنه دولت و توسعه تشکیلات باشد.
وی به ضرورت توسعه دولت الکترونیک تاکید کرد و افزود: اگر شفافیت در نظام اداری تقویت نشده و پاسخگویی رشد نیابد، زمینه های فساد به جود خواهد آمد. مدیران باید برای ارتقای بهره روی برنامه داشته باشند.
معاون رئیس جمهور از جمله راه های این امر را ارتقای کیفیت نیروی انسانی دانست و گفت: اگر این امر محقق نشود سیستم های اداری ما عقب می مانند.
انصاری با اشاره به احیای سازمان اداری و استخدامی کشور خاطر نشان کرد: مدیریت یک مقوله مغفول در کشور ما است و سال های سال بر این باوریم که اگر منابع مالی باشد، مشکلات حل می کند.
وی گفت: تجارب ما از ابتدای پیروزی انقلاب تاکنون نشان داده که با اتکا صرف به منابع مالی، امورات کشور پیش نخواهد رفت و اگر نتوانیم همین منابع محدود را به درستی مدیریت کنیم، همین ها نیز هدر می رود .
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور عنوان کرد : حتی چه بسیار مواردی که منابع تامین شده اما کار به سرانجام نرسیده است بر همین مبنا برای این که ساختارهای مدیریتی متناسب ایجاد شود، این سازمان دوباره شکل گرفت و امیدواریم بعد از یک سال به سازماندهی استان ها بپردازیم و سال آینده این سازمان ها مستقل می شود تا بتوانند در بهبود مدیریت دستگاه های اجرایی موثر باشند.
انصاری تصریح کرد: اداره امور در شرایطی که منابع محدود و اندک بوده بسیار سخت و دشوار است. البته در کنار مقررات وکمبود امکانات بخشی از این دشواری و کندی کار به نوع نگاه ما به اداره امور بازمی گردد.
وی افزود: امروز قبول داریم که وجود ۲.۵ میلیون نفر نیروی انسانی در دولت باعث شده که چابکی لازم برای انجام وظایف را نداشته باشیم و ضمن آن که هزینه های سنگینی نیز تحمیل می کند.
معاون رئیس جمهور اظهار کرد : دو سال است که عمده هزینه های عمرانی مورد نیاز کشوررا از طریق اوراق و اسناد خزانه تامین می کنیم و هر سال بخشی از آن را به مرور می پردازیم اما اگر روند کنونی هزینه های جاری ادامه یابد ظرف ۲ تا ۳ سال آینده رقمی از بودجه نمی ماند که برنامه های عمرانی کشور اختصاص داده شود.
وی در ادامه با اشاره به رابطه دولت با کارکنان خود توضیح داد: ما خود را کارفرمای کارکنان نمی دانیم یعنی رابطه کارمندان دولت با دولت رابطه کارفرما و خدمات نیست بلکه رابطه رفاه اجتماعی است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: دولت وظیفه تامین رفاه اجتماعی در قبال آحاد ملت دارد نه فقط در برابر کارکنان خود در حالی که واقعیت خلاف این است و باید این نگاه تغییر یابد.
انصاری با بیان اینکه روش اداره امور مردم در کشور ما از منسوخ ترین روش ها در جهان است، بر گرایش به فناوری های نو و ارایه خدمات از طریق تحقق دولت الکترونیک تاکید کرد.
وی بیان کرد: مجموعه نظام اداری در استان ها از سلامت و کارآمدی بیشتری نسبت به مرکز برخوردار است و حتی به نظر می رسد برای بهسازی و بهبود نظام اداری باید استفاده بیشتری از استان ها کرد.
نظر شما