حسن رباطی در گفتگو با خبرنگار مهر ضمن تکذیب شایعه استعفایش از معاونت هماهنگی و امورمناطق شهرداری تهران در خصوص قانون منع بکارگیری بازنشستگان اظهارداشت: به موجب این قانون همه مدیران شهرداری تهران که این قانون شامل حال آنها می شود؛ مسئولیتشان را به جوانان باتجربه و کارآمد در حوزه مدیریت شهری واگذار می‌کنند و این تغییر مدیریت را باید به فال نیک گرفت. طبیعتا در معاونت امور مناطق نیز با ابلاغ قانون منع بکارگیری بازنشستگان و تعیین جایگزین از سوی شهردارتهران، جابجایی صورت می گیرد.
حسن رباطی در خصوص ملاک های انتخاب مدیران شهری در ادامه گفت: باید شاخص های کارآمدی و تجربه در مدیریت شهری در کنار تحصیلات و صداقت در کاربرای انتخاب مدیران شهری درنظر گرفته شود. باید توجه داشت که مدیران شهری با جریان روزمره زندگی شهروندان سروکار دارند و برای انجام وظایف به نحو احسن و خدمت به شهروندان تجربه و آشنایی با مسایل اجرایی شهرتهران و توانایی تصمیم گیری در لحظه مورد نیاز است.
رباطی درادامه درخصوص جابجایی شهرداران مناطق گفت: امیدوارم دراین برهه حساس همانطور که در زمان مسئولیت اقای دکتر نجفی در انتصاب شهرداران نگاه به درون شهرداری داشت؛ در این دوره نیز به کارکنان شریف شهرداری تهران که سالها در عرصه مدیریت شهری زحمت کشیده و به زیرو بم مدیریت شهری کاملا آشنا هستند؛ توجه شود و انتخاب شهرداران مناطق از بدنه شهرداری تهران براساس شایستگی، تخصص، کارآمدی و پاکدستی همراه با نیروی جوانی صورت پذیرد.
رباطی، که ریاست ستاد اصلاح طلبان در انتخابات ریاست جمهوری و پنجمین دوره شورای اسلامی شهر تهران را در سال گذشته برعهده داشته با اشاره به تجربه همکاری و مشارکت جوانان در ستاد انتخاباتی اصلاح طلبان که منجر به راه یابی لیست امید به شورای شهر شد، گفت: اکثر ارکان و کمیته های تخصصی ستاد اصلاح طلبان از جوانان متخصص و متعهد اصلاح طلب تشکیل شده بود که در کنارافراد با تجربه توانستند زمینه ساز پیروزی درانتخابات ریاست جمهوری و راه یابی تمامی کاندیداهای لیست امید به شورای شهرتهران شوند. حال با تصویب قانون منع بکارگیری بازنشستگان فرصت مغتنمی است تا از پتانسیل این جوانان در مدیریت شهری و سایر حوزه های تخصصی استفاده بهینه شود.
نظر شما