پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۱ اسفند ۱۳۹۷، ۱۲:۵۱

رئیس کمیسیون نظارت و بازرسی شورای شهر همدان:

۱۰ نفر از افراد جدید جذب شده در شهرداری همدان بستگان مدیران هستند

۱۰ نفر از افراد جدید جذب شده در شهرداری همدان بستگان مدیران هستند

همدان - رئیس کمیسیون نظارت و بازرسی شورای شهر همدان گفت: ۱۰ نفر از افراد جدید جذب شده در اداره کنترل نظارت شهرداری همدان با برخی مدیران داخلی مجموعه شهرداری ارتباط سببی و نسبی دارند.

به گزارش خبرنگار مهر، سید مسعود عسگریان پیش از ظهر سه شنبه در جمع خبرنگاران و در توضیح برخی سئوالات در خصوص عدم پرداخت مفاصا حساب به شهروندان توسط شهرداری، گفت: آن دسته از شهروندان که عوارض بهره‌برداری به شهرداری پرداخت می‌کنند انتقال و دریافت مفاصا حساب و یا گواهی پرداخت وجه خود را درخواست دارند که شهرداری مفاصا حساب ارائه نمی‌دهد و این امر صحیح نیست.

عسگریان با تأکید بر اینکه تنها ارائه یک فیش در قبال پراخت عوارض بهره‌برداری به شهروندان اعتباری ندارد، یادآور شد: باید در قبال پول دریافتی از شهروندان، رسید یا مفاصا حساب با رعایت تمام موارد حقوقی ارائه شود زیرا عوارض بهره‌برداری در دفترچه عوارض محلی به تصویب رسیده و وصول آن به صورت قانونی تأیید شده است.

افزایش همزمان عوارض و بهای خدمات مغایر با اصول شهرداری است

وی با بیان اینکه در برنامه پنجم و ششم توسعه باید شهرداری‌ها رفته رفته از سطح عوارض ساختمانی کاسته و بهای خدمات را افزایش می‌دادند، افزود: متأسفانه هر ساله هم عوارض و هم بهای خدمات افزایش می‌یابد که این امر مغایر با اصول شهرداری در کشور است.

عسگریان با تأکید بر اینکه این امر بر اساس چشم‌انداز ۲۰ ساله کشور با سیاست‌های اعضای شورا منافات دارد، گفت: متأسفانه برای تأمین بودجه شهرداری‌ها هم عوارض و هم بهای خدمات را افزایش می‌دهیم.

رئیس کمیسیون نظارت، بازرسی و امور اداری شورای شهر همدان بابیان اینکه اگر طرح تفصیلی و طرح جامع شهری ارائه شده از سوی مشاور بی‌عیب و نقص بود هر هفته جلسه کمیسیون ماده ۵ و یا جلسات این چنینی برگزار نمی‌کردیم، به افزایش روزافزون جمعیت و مهاجرپذیر بودن همدان اشاره کرد و گفت: شاهد تراکم فروشی در مناطق حاشیه شهر هستیم.

وی با اشاره به مصوبه دوره‌های قبل شورا مبنی بر افزایش ارتفاع در ساخت‌وسازها، اظهار کرد: این مصوبه به منظور جلوگیری از تفکیکی باغ‌ها و اراضی بوده که اتفاق خوبی برای مردم باشد و بر اساس تراکم پایه اگر مجوز افزایش ارتفاع نمی‌دادیم، چند هکتار اراضی باید به ساخت و ساز برای تأمین نیاز امروز شهرنشینی اختصاص داده می‌شد.

رئیس کمییسون نظارت، بازرسی و امور اداری شورای شهر همدان افزود: طرح ارائه مجوز افزایش ارتفاع از نظر اقتصادی و شهرنشینی توجیه داشته که باقی مانده و باید واقعیت‌ها را بپذیریم و نمی‌شود نیمی از قانون را بپذیریم و نیمی را نپذیریم.

افزایش بهای خدمات و بهای عوارض با وجود افزایش تراکم‌فروشی اجحاف در حق شهروندان است

وی افزایش بهای خدمات و بهای عوارض با وجود افزایش تراکم‌فروشی را اجحاف در حق شهروندان دانست و بیان کرد: طرح‌های جامع و تفصیلی جامع و کامل نیست بلکه نیاز شهرنشینی وقتی توسط مردم عنوان می‌شود، نیاز واقعی شهرنشینی است.

عسگریان با تأکید بر اینکه باید بپذیریم اگر قانون می‌خواهد اجرا شود، تمام زوایای قانونی را لحاظ کنیم، یادآور شد: نباید در شورای پنجم بنای افزایش بهای خدمات را بگذاریم که بدعت‌گذاری شود چراکه این امر اجحاف مبرهن و مسلم در حق شهروندان است.

وی در ادامه در خصوص بررسی روند استخدامی نیروهای کنترل نظارت شهرداری همدان اظهار کرد: ۳ نفر از کارکنان بخش کنترل نظارت در شهرداری زیر دیپلم بودند که در آزمون جذب نیروی شهرداری ثبت‌نام و شرکت کرده‌اند و پذیرفته شده‌اند که با توجه به حداقل مدرک دیپلم، این موضوع قابل قبول نیست.

عسگریان با اشاره به پذیرش ۳ نفر با معافیت پزشکی در این آزمون، یادآور شد: این کار نیز درست نیست و باید استعلام معافیت از دفتر امور شهرداری، ارسال شود.

وی با بیان اینکه در تمام آزمون‌ها و دستگاه‌های اجرایی امتیاز افراد با عنوان سابقه خدمتی برای همه یکسان است، عنوان کرد: اینکه عدد ثابت در این مورد به سلیقه افراد و برای کسب رضایت افراد داده شود صحیح نیست که در صحن شورا نیز مطرح شد.

رئیس کمیسیون نظارت، بازرسی و امور اداری شورای شهر همدان همچنین گفت: بحث دیگر شاخه‌یابی افراد جذب شده در آزمون شهرداری و ارتباط سببی و نسبی این افراد با مسئولان شهرداری و دستگاه‌های اجرایی بود که از مجموع ۷۵ نفر، ۱۰ نفر با برخی مسئولان و مدیران رابطه دارند.

عسگریان با بیان اینکه دو نفر از نیروهای جذب شده با یکی از مدیران شهرداری ارتباط خویشاوندی دارد که به صرفه و صلاح سیستم شهرداری و شورا نیست، افزود: ۴۵ نفر نیز جزو نیروهای شاغل غیررسمی کنترل نظارت شهرداری بوده‌اند.

کد خبر 4566214

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha