مخالفت شهرداری تهران با ادغام آموزش‌های عالی و سازمانی

به گزارش خبرنگار مهر، امروز در جریان صد و سی و نهمین جلسه شورای شهر تهران موضوع ادغام مراکز آموزشی شهرداری تهران مورد بررسی قرار گرفت.

در جریان این موضوع ابراهیم شیخ، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه شهرداری تهران سه نوع شیوه آموزشی برای کارکنان خود دارد، اظهار کرد: شیوه اول آموزشی، مأموریتی است و در معاونت اجتماعی و فرهنگی، اداره کل آموزش شهروندی آموزش‌هایی در این راستا در نظر گرفته شده است. در واقع شهرداری تهران آموزش‌های لازم برای ساختار رسمی را در این مکان ارائه می‌دهد.

وی ادامه داد: در دسته دوم آموزش‌های کارکنان مطرح می‌شود؛ در واقع در این نوع آموزش، مهارت‌های رسمی کارکنان در ذیل هر ساختار و در سازمان‌ها و شرکت‌ها ارائه می‌شود که این موضوع در تمام دنیا معمول است. در ادامه آموزش عالی یا همان تحصیلات تکمیلی در مقطع کاردانی و کارشناسی با تأمین مؤسسات علمی و کاربردی ارائه می‌شود.

شیخ با بیان اینکه در مراکز آموزش عالی هیچ نوع مهارتی به صورت عملی به کارکنان ارائه نمی‌شود، تصریح کرد: به عنوان مثال، آتش‌نشانان در آموزش‌های مهارتی گره زدن طناب را می‌آموزند، این در حالی است که در دانشگاه علمی کاربردی به هیچ وجه همچنین موضوعی به آنها آموزش داده نمی‌شود. در واقع ادغام مراکز آموزشی و مراکز مهارتی در هیچ کجای دنیا انجام نمی‌شود.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران تأکید کرد که شهرداری با این پیشنهاد مخالف است.