پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۸، ۱۰:۰۲

مدیرعامل صندوق بازنشستگی با قید فوریت دستور داد:

لزوم رعایت سقف قانونی پرداخت حقوق و مزایا در هلدینگ‌ها و شرکت‌ها

مدیرعامل صندوق بازنشستگی، طی ابلاغیه‌ای ضمن صدور دستور رعایت سقف قانونی پرداخت‌ها به مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره این شرکت‌ها، خواستار ارائه گزارش پرداخت‌های سال ۱۳۹۷ شد.

به گزارش خبرگزاری مهر، سید میعاد صالحی مدیرعامل صندوق بازنشستگی، ابلاغیه‌ای خطاب به مدیران عامل هلدینگ ها و شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری صادر کرد که در این ابلاغیه آمده است: «حسب دستور مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص لزوم پایش و گزارش مستمر اجرای ماده (۸۴) قانون «الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲)» مصوب مورخ ۰۴/‏۱۲/‏۱۳۹۳‬ مبنی بر «ناخالص حقوق و مزایای دریافتی مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره شرکت‌های دولتی و غیر دولتی که به نحوی از انحای وابسته به نهادهای عمومی غیر دولتی می‌باشند، باید حداکثر از ده برابر حداقل حقوق مصوب سالانه شورای عالی کار بیشتر نباشد»، مقتضی است ضمن صدور دستورات فوری جهت رعایت موارد قانونی مذکور و پایش مستمر حسن اجرای آن، بررسی‌های لازم در خصوص تطبیق وضعیت هلدینگ ها و شرکت‌های تابعه با ماده فوق صورت گرفته و ظرف مدت یک هفته ضمن اعلام موارد تخلف از قانون فوق، گزارش کاملی شامل جدول ناخالص حقوق و مزایای دریافتی و همچنین سایر موارد شامل اضافه کار، مأموریت، کارانه، پاداش و غیره از ابتدای سال ۱۳۹۷ تا کنون مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره خود و شرکت‌های زیر مجموعه را ارسال نمائید»