محمد نعیمی در حاشیه بازدید از جلسه آزمون بکارگیری نیروی قراردادی انجام کار معین ۱۳۹۸ دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: امروز (جمعه) آزمون نیروهای قراردادی در ۲۵ رشته تخصصی علوم پزشکی برگزار شد.
وی تعداد شرکت کنندگان را بیش از هزار و ۸۵۰ نفر اعلام کرد و افزود: از این تعداد بیش از هزار و ۱۵۰ نفر داوطلب زن و بیش از ۷۵۰ داوطلب آقا هستند که در نهایت ۱۰۷ نفر با مصاحبه پذیرفته می شوند.
نعیمی گفت: بیش از ۵۰ درصد این داوطلبان کسانی هستند که در رشته های شغلی گروه پرستاری جذب و به مراکز درمانی استان اضافه خواهند شد.
وی افزود: تلاش می کنیم که ظرف یک ماه، نتایج اولیه آزمون استخراج و بعد از طی مراحل گزینش و تحقیقات قانونی ظرف کمتر از دو ماه آینده کل فرایند آزمون و بکارگیری این نیروهای به پایان برسد.
نعیمی تصریح کرد: در شهریور امسال هم مانند سایر دانشگاه های علوم پزشکی آزمون استخدامی دیگری را برای تکمیل کادر درمانی و بهداشتی مجموعه علوم پزشکی استان برگزار خواهیم کرد.
وی گفت: هم اکنون در مجموعه علوم پزشکی گلستان اعم از خانه های بهداشت، مراکز بهداشتی و درمانی روستایی، شهری، پایگاه های شهری، پایگاه های اورژانس، بیمارستان ها، دانشکده ها و مراکز بهداشتی، حدود ۱۴ هزار و ۱۲۰ نفر به صورت رسمی، پیمانی، قرارداری، شرکتی و پیمانکار مشغول به فعالیت هستند.
نعیمی تصریح کرد: طی سال گذشته هم ۲۵۰ نفر جذب مجموعه علوم پزشکی شده و تلاش می کنیم از محل ۲۰ هزار مجوز وزارت بهداشت، امسال سهمیه مناسبی به استان اختصاص یابد.
وی گفت: ۳۰ درصد از شاغلان مجموعه پزشکی استان، پرستار هستند و در آزمون پیش رو حدود ۵۰ درصد از کسانی که گزینش می شوند هم از نیروهای پرستاری خواهند بود.
نعیمی ادامه داد: براساس تشکیلات مصوب دانشگاه علوم پزشکی در مشاغل تخصصی (پرستار، کارشناسان رده های ستادی، کارشناسان بهداشتی و غیره) بالغ بر ۸۰۰ نفر کمبود نیرو اما در مشاغل غیرتخصصی نیروی مازداد داریم.
وی اظهار کرد: برخی از کمبودها از طریق قراردادهای پیمانکاری و خرید خدمات خدمت جبران می شود اما رویکرد دانشگاه به سمتی است که هرم نیروهای انسانی دانشگاه را به سمت تکمیل نیروهای تخصصی پیش ببرد و نسبت نیروهای مازداد غیرتخصصی را کم کرده تا به معدل کشور برسیم.
نظر شما