پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲۱ شهریور ۱۳۹۸، ۱۴:۳۸

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان:

ضرورت ساماندهی و شفاف سازی بازار کار در هرمزگان

بندرعباس - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان بر ضرورت ساماندهی و شفاف سازی بازار کار استان تاکید کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، هادی ابراهیمی در نشست با حسین هاشمی تختی نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی افزود: بخشی از دغدغه ها و نگرانی های جوانان و خانواده های آنان موضوع اشتغال است که در این خصوص این اداره کل، ساماندهی و شفاف سازی بازار کار را بمنظور بهره مندی همه افراد استان از فرصت های شغلی و عدالت در توسعه فرصت های شغلی در برنامه خود قرار داده است.

وی با بیان اینکه عدم شفافیت موجب ابهام می شود، خواستار اعلام تعداد نیروهای بکارگرفته شده در بنگاهها بویژه صنایع غرب شد.

در این نشست نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی گفت: با توجه به ظرفیت صنایع در ایجاد اشتغال، سهم نیروهای بومی باید رعایت شود اما در برخی صنایع مشاهده می شود که درصد کمی از افراد بومی مشغول بکار هستند.

حسین هاشمی تختی افزود: اولویت با بومیان ونیروهای ماندگار است و در صورت عدم نیروی متخصص، بکارگیری نیروهای غیربومی بلامانع است.

وی در خصوص ساماندهی نیروی کار در صنایع غرب و آموزش افراد جویای کار تاکید کرد.

هاشمی تختی اظهارداشت: همه ما در قبال ایجاد اشتغال استان مسوولیت داریم و باید با همکاری و برنامه ریزی، وضعیت اشتغال استان را بهبود بخشیده و بر روی اشتغال افراد نظارت داشته باشیم.

کد خبر 4716620