پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲۲ آبان ۱۳۹۸، ۸:۳۲

معاون شهردار تهران در گفتگو با مهر:

اصلاح ساختار شهرداری نیازمند اجماع شورا و شهرداری است

اصلاح ساختار شهرداری نیازمند اجماع شورا و شهرداری است

معاون شهردار تهران با تاکید بر اینکه اصلاح ساختار شهرداری نیازمند اجماع درون شهرداری و شورای شهر است، گفت: در محورهایی که برای اصلاح ساختار اجماع صورت گرفته، تصمیمات اطمینان بخش تر است.

حامد مظاهریان، معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورای شهردار تهران در گفت‌وگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه اصلاح ساختار شهرداری، موضوع حساسی است و می‌تواند تبعات مثبتی برای افزایش رضایتمندی از خدمات شهرداری داشته باشد، گفت: این لایحه به درخواست شورای شهر در حال تهیه است و هدف آن است که با کمترین تبعات، برای حفظ و اعتلای نیروها و چابک‌سازی و بهبود کارکردی شهرداری عمل کنیم. برای آنکه بتوانیم به این هدف در اصلاح ساختار برسیم، این الزام را برای خود قائل شده‌ایم که به یک اجماع حداکثری هم درون مدیریت شهری و هم با شورای شهر تهران دست پیدا کنیم؛ در غیر این صورت به این موضوع ورود پیدا نکنیم.

سرپرست معاونت منابع انسانی شهرداری تهران ادامه داد: دلیل طولانی شدن تهیه این لایحه، فرآیندهایی است که برای تفاهم در موضوعات مختلف طی می‌شود. به نظر من در محورهایی که به اجماع رسیده‌ایم، تصمیمات اطمینان‌بخش‌تر است و نیروی انسانی نیز با آن همراهی بیشتری خواهد داشت. تأکید ما این است که به یک اجماع حداکثری برسیم.

تمرکز ماموریت های مشابه در یک بخش 

به گفته مظاهریان، بر اساس بند یک ماده ۱۲ برنامه سوم توسعه شهر تهران، شهرداری مکلف شده است تا بازطراحی کلان ساختار سازمانی در سطح ستاد، مناطق، نواحی، سازمان‌ها و شرکت‌ها را با نگرش تجمیع سازمان‌ها و شرکت‌ها و کاهش معاونت‌ها و مدیران در سطوح سازمانی شهرداری و طراحی کامل ساختار تا پایان آذرماه سال دوم برنامه را انجام دهد.

معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورای شهرداری تهران در پاسخ به این پرسش که برخی نگرانند اصلاح ساختار، تنها به ادغام معاونت‌ها و سازمان‌ها ختم شود و منجر به چابک‌سازی شهرداری نشود، گفت: هدف اصلی چابک‌سازی شهرداری است و اصلاح ساختار نیز در همین مسیر حرکت می‌کند. مأموریت‌های مشابهی در بخش‌های مختلف شهرداری تکرار شده است مانند ساخت ابنیه فنی و ... به دنبال اصلاح ساختار، تمامی بخش‌هایی که مأموریت‌های مشابه دارند، در یک بخش متمرکز می‌شوند که منجر به هزینه کمتر و بازدهی بیشتر خواهد شد.

اولویت های بودجه ای سال ۹۹ شهرداری تهران

مظاهریان در ادامه در پاسخ به پرسش دیگری در خصوص اولویت‌های بودجه سال ۹۹ شهرداری که در جلسه هم‌اندیشی اخیر اعضای شورا و شهردار مطرح شده است، افزود: در ماه‌های پایانی سال تلاش می‌کنیم افزایش درآمدها در جهت پیشرفت پروژه‌های عمرانی افزایش پیدا کند؛ استراتژی اول افزایش درآمدها خواهد بود. در خصوص بودجه سال آینده نیز اولویت‌ها بر اساس برنامه پنج ساله سوم در حال تعیین شدن است اما یکی از اولویت‌های اصلی محله‌محوری است و تلاش خواهد شد تا پروژه‌ها و طرح‌های محله‌ای اهمیت بیشتری پیدا کند.

کد خبر 4770354

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha