پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲ تیر ۱۳۹۹، ۱۲:۵۸

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

۶۰۰ هزار کارگر به دلیل پیامدهای ویروس کرونا بیکار شدند

قزوین- معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با انتشار ویروس کرونا و ایجاد چالش برای یک هزار واحد صنعتی بیش از ۶۰۰ هزار کارگر بیکار شده اند.

به گزارش خبرنگار مهر، نشست نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با حضور حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فرزاد یوسفی مدیر کل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی، نصیری مدیر کل تأمین اجتماعی استان، عیدعلی کریمی دبیر اجرایی خانه کارگر روز دوشنبه در اداره کار قزوین برگزار شد.

حاتم شاکرمی در این جلسه اظهار کرد: امسال در شرایط خاصی هستیم و اقتصاد و تولید ما تحت تأثیر تحریم و کرونا بسیار آسیب دیده است.

وی بیان کرد: در این دوره کرونا ۶۰۰ هزار نفر از کار بیکار شدند که نشان می‌دهد اقتصاد ما ضعیف و بنیه مالی بنگاه‌های اقتصادی پایین است و ما باید با این شرایط و این گونه بنگاه‌ها کار کنیم.

شاکرمی تصریح کرد: هزار واحد تولیدی و صنعتی در کشور حقوق معوقه دارند که برای حل مشکلات آنها باید اقدام کرد.

وی گفت: از سال ۹۳ تا کنون نگاه دولت و تصمیماتش افزایش مزد بیش از تورم بود اما در دهه گذشته به دلیل عدم افزایش حقوق متناسب با تورم یک شکافی ایجاد شد که ترمیم یک باره آن سخت شده و در یک مرحله امکان هماهنگی نیست.

شاکرمی افزود: پر کردن شکاف حقوق کارگران در یک دوره ممکن نیست اما سیاست دولت ترمیم این شکاف بوده است و حداقل مزد ۲۰ درصد نسبت به تورم و حداقل دریافتی ۴۰ درصد افزایش یافته است.

وی اظهار داشت: این شکاف از ۴۰ سال گذشته و دو دهه قبل ایجاد شده و بیشتر هم شده و باید تعدیلی در هزینه دستمزد ایجاد شود.

شاکرمی تصریح کرد: حوزه روابط کار و هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف به گونه‌ای است که اگر بتوانیم دولت الکترونیک را اجرا کنیم بسیاری از نگرانی‌ها از جمله فساد بر طرف می‌شود.

وی افزود: امروز با راه اندازی سیستم هوشمند در ۲۲ زیر سامانه خدمات مهمی به جامعه هدف داده می‌شود که تصمیم گیری شفاف و سرعت عمل خدمات و سلامت کار از مزایای آن است.

شاکرمی اظهار کرد: حضور کارگران و کارفرمایان استان‌ها برای احراز هویت حداقل برای یک بار الزامی است تا خدمات رسانی به شما سامان یابد.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: ۴۲ زیرسامانه در وزارت کار تعریف شده که ۲۹ مورد عملیاتی شده است.

شاکرمی گفت: بازرسی کار در واحدهای پر خطر در اولویت است و در کارهای سخت و زیان آور به سمت سالم سازی محیط‌های کار خواهیم رفت.

وی افزود: یک واحد دو سال فرصت دارد از شرایط سخت و زیان آور خارج شود اما برخی کارفرمایان همکاری نمی‌کنند و در اجرای این طرح همه واحدهای مشمول باید همکاری کنند تا از این وضعیت خارج شود.

شاکرمی گفت: سلامت نیروی کار برای ما اولویت دارد لذا باید واحدهای صنعتی مشمول قوانین سخت و زیان آور از این وضعیت خارج شوند تا هزینه خود را کاهش دهند و در این راستا هر جا نیازمند اصلاح مقررات و آئین نامه‌ها بودید ما کمک می‌کنیم.

معاون وزیر کار اظهار داشت: رفع مشکلات واحدهای بحرانی به استان‌ها واگذار خواهد شد و در صورتی که حل نشود به تهران ارجاع خواهد شد البته هنوز بانک‌ها خودشان را هماهنگ نکرده اند که امیدواریم این کار بخوبی پیگیری شود.