به گزارش خبرگزاری مهر، مرتضی لطفی در نشست وبیناری «روش های نقد و تحلیل آرای قضائی با تاکید بر آرای دیوان عدالت اداری و با موضوع تأمین اجتماعی» که به همت مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی برگزار شد با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی به عنوان نهادی خدماتی به بیش از ۵۰ درصد کشور خدمات ارائه میدهد گفت: سازمان تأمین اجتماعی از جمله مصادیق بارز خدمت رسانی به مردم است.
وی همچنین ضمن تسلیت دومین سالگرد شهادت گونه مرحوم نوربخش و مرحوم تاج الدین مدیرعامل و معاون فقید سازمان تأمین اجتماعی گفت: یاد و خاطره شأن را گرامی میداریم؛ زیرا منشأ خدمات ارزندهای بودند.
عضو هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به طرح خدمات الکترونیکی ۳۰۷۰ گفت: دوشنبه هر هفته تعدادی خدمات به صورت غیرحضوری ارائه میشود و امید است تا بهمن ماه بیش از ۷۰ میلیون از بار مراجعات غیرحضوری کاسته میشود. بسیاری از این خدمات حتی نیاز به درخواست فرد تحت پوشش ندارد.
لطفی ادامه داد: به عنوان مثال اگر بیمه شدهای ازدواج کند به محض آنکه ازدواجش در ثبت احوال ثبت میشود تأمین اجتماعی پیامک تبریکی ارسال کرده و فرایند بدون نیاز به درخواست و تقاضا طی و کمک هزینه واریز میشود.
وی با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی برابر ماده ۱۰ قانون فهرست نهادها و مؤسسات عمومی غیر دولتی، به صورت یک سازمان خدماتی غیردولتی تعریف میشود و مشمول رسیدگی دعاوی مطروحه پیرامون سازمان از طریق دیوان عدالت اداری است گفت: دعاوی که در دیوان طرح میشود دو دسته است؛ یک دسته دعاوی اشخاص ذی حق و دسته دوم مربوط به آئین نامه و بخش نامه هاست.
عضو هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: آرای هیئت عمومی دیوان عدالت هم با توجه به الزام آور بودنش یکی از منابع حقوقی به شمار میرود. تأمین اجتماعی در راستای شفاف سازی و پاسخگویی تلاش کرده در تدوین بخشنامهها و آئین نامهها و در حمایت از بیمه شدگان طوری امور را تسهیل کند که میزان مراجعه به دیوان عدالت کاهش یابد. دیوان ۲۰ شعبه را در ارتباط با دعاوی فاز اول اختصاص داده است.
لطفی با اشاره به اینکه دسته دوم هم مربوط به آئین نامهها و بخشنامه هاست که در دیوان مطرح میشود گفت: عموماً دعاوی در بخش دوم مربوط به مصوبات قانونی در مجلس است که در ارتباط با بیمههای گروهی شکل گرفت و بخشی از تعهدات را برعهده دولت گذاشت که همه آن تأمین نشده و مشکلاتی را برای بیمه شده ایجاد کرده است.
وی افزود: از جمله مولفههایی که باعث میشود دعاوی علیه سازمان افزایش یابد عموماً مربوط به افزایش جمعیت کشور است و هرچه قدر جمعیت افزایش یابد، ارتباط جمعیت خدمت گیرنده با سازمان بیشتر خواهد شد و در روند ارائه خدمات هم تأثیرگذار است. مؤلفههای اجتماعی و فرهنگی هم میتواند در این امر دخیل باشد.
عضو هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه هرچه جامعه نسبت به حقوق خود آگاهتر میشود طبیعتاً بیشتر دنبال احقاق حق خود میرود و پیگیری میکند گفت: مؤلفه سوم هم تحولات سریع دستگاهها است که میتواند منشأ طرح دعوا و مورد اختلاف در دریافت حقوق افراد باشد.
لطفی افزود: آرای هیئت عمومی دیوان معمولاً جزو منابع حقوقی است اما در روند رسیدگی با توجه به قوانین بنیادین حاکم بر تأمین اجتماعی که اساساً به تشریح اصول عام میپردازد شاهد بروز برخی مشکلات هستیم گفت: به عنوان مثال علی رغم اینکه در بسیاری دعاوی توسط قضات رأی منصفانهای صادر میشود بعضاً با آرایی مواجه شدیم که به علت عدم شناخت قضات از قوانین حاکم و یا تفاسیر شخصی که دارند و یا ابهام و سکوتی که در قوانین هست، در تعارض با قوانین حاکم بوده است.
وی ادامه داد: خوب است مؤسسه عالی پژوهش در ارتباط با اینگونه قوانین که در اساس تصمیم و اتخاذ رأی توسط قضات و شعبات مشکلاتی ایجاد میکند و ضرورتی به اصلاح قوانین و یا آموزش به عوامل مربوط دارد ورود کند. شرکای اجتماعی ما باید مشمول بهترین و باکیفیت ترین خدمات باشند؛ در تلاشیم تا مصوبات لازم را در ارتقای این بخش داشته باشیم.
نظر شما