پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲۴ تیر ۱۳۸۷، ۱۴:۲۲

رئیس حوزه هنری:

فهم کاذب فرهنگی و درآمدهای نفتی به "مظلومیت فرهنگ" دامن زده است

فهم کاذب فرهنگی و درآمدهای نفتی به "مظلومیت فرهنگ" دامن زده است

نشست خبری همایش توسعه و تحول در فرهنگ هنر صبح امروز دوشنبه 24 تیرماه با حضور دکتر حسین بنیانیان رئیس حوزه هنری و مجید قدمی دبیر همایش در حوزه هنری برگزار شد.

به گزارش خبرنگار مهر، بنیانیان در این نشست با اشاره به فرمایش مقام معظم رهبری در خصوص رفع مظلومیت از فرهنگ در جامعه ایران اسلامی گفت: رهبر معظم جمهوری اسلامی ایران سال گذشته خطاب به دولت نهم فرمودند فرهنگ در جامعه ایران مظلوم واقع شده و باید از آن رفع مظلومیت شود.

وی افزود: حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در جمع دانشجویان و فرهیختگان خراسان رضوی در سال 85 و جمع نخبگان استان فارس در سال 86 به حضور مهندسی فرهنگی در کشور و همچنین لزوم طراحی الگوی فرهنگی اسلامی و نیاز به تفاهم نخبگان کشور برای پیوندی فرهنگی جهت طراحی مشترک فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی جامعه ایران اسلامی اشاره و تأکید کردند.

رئیس حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی در ادامه سخنان خود یکی از نیازهای اساسی برای رفع مظلومیت از فرهنگ در کشور را اقدامات مستمر و پیگیر نخبگان جامعه اعم از مدیران ارشد، میانی و تمامی کسانی دانست که با اندیشه خود در تحول جامعه نقشی بسزا ایفا می‌کنند.

بنیانیان اظهار داشت: اولین کمبود موجود در این راه احساس کاذب فهم فرهنگی در مدیران بخش‌های مختلف جامعه است که نیازی به مکتوبات علمی در زمینه فرهنگی احساس نمی‌کنند. این عمل به مثابه تفکر افرادی است که در کنار دریا زندگی و گمان می‌کنند همه چیز را درباره آن می‌دانند. در حالی که اطلاعت کاملی نسبت به زندگی و شرایط موجود دریا ندارند.

وی در بخش دیگر سخنان خود یادآور شد: یکی دیگر از مشکلات ما در زمینه مظلومیت فرهنگی به تقسیم‌بندی اشتباه فضاها یا سازمان‌های مختلف نظیر وزارت ارشاد، سازمان فرهنگی هنری شهردای و نهادها و مراکز موجود درون سازمان‌ها برمی‌گردد. این امر باعث شده برخلاف واقعیت موجود در نفس فرهنگ، تنها فعالیت‌های فرهنگی با تعریف محدود به نهادهای درون‌سازمانی یا در حالت کلان به وزارت ارشاد، سازمان تبلیغات و نهاد روحانیت واگذار شود.

رئیس حوزه تأکید کرد: فرهنگ حاصل عملکرد همه افراد جامعه در زمینه‌های سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و هنری است. در کنار فهم کاذب فرهنگی مدیران و سازمان تعریف‌شده برای فرهنگ، درآمد نفت هم به مظلومیت فرهنگ در جامعه دامن زده است. کشورهای فاقد منابع برونزا به تقویت نیروی انسانی و افزایش سطح کیفی کار و فرهنگ اقدام می‌کنند. اما در کشور ما به دلیل وجود منابع نفتی همه کاستی‌ها با سوبسید دولتی برطرف و به نیروی انسانی و نقش آن در توسعه و فرهنگ بی‌توجهی می‌شود.

بنیانیان این موضوعات را دلایل در حاشیه قرار گرفتن فرهنگ در جامعه، بی‌توجهی به آن و استفاده از ابزارهای غیرفرهنگی برای مبارزه با معضلات فرهنگی دانست و گفت: موضوعات عنوان شده باعث می‌شود به جای ایجاد اصلاحات اجتماعی از رهگذر اصلاح فرهنگ جامعه، مدام شاهد ارائه طرح و لایحه‌های مختلف نمایندگان مجلس و تبدیل آنها به قانون باشیم. وقتی قانون در جامعه زیاد باشد، مردم خسته و در تمام موارد با محدودیت قانونی مواجه می‌شوند.

وی با اشاره به توصیه‌های رهبر معظم انقلاب و نگرانی ایشان از بی‌توجهی به فرهنگ به عنوان یکی از ابعاد مهم جامعه، اظهار داشت: اگر نهادها و عناصر فرهنگی به صورت مستمر مسائل فرهنگی را در جامعه مطرح نکنند، جامعه مسائل اقتصادی را مسأله روز خود قرار می‌دهد. ما شاهد انتخابات متعدد سیاسی در جامعه هستیم که گروههای مختلف سیاسی برای نقد یکدیگر مشکل اقتصادی مردم را مطرح می‌کنند؛ اما هیچگاه فرهنگ به عنوان مشکل موجود در جامعه مطرح نبوده است.

این مدیر فرهنگی با اشاره به استفاده از هنر برای بهبود تحولات فرهنگی کشور به عنوان یکی از مأموریت‌های حوزه هنری گفت: ما از هنرمندان مستعد برای تولید کالای هنری دعوت به عمل می‌آوریم تا به این طریق بخش عرضه را انجام دهند و با ارائه کالا به مخاطب زمینه‌ای برای تحول فرهنگی در کشور ایجاد کنیم.

وی افزود: در این میان موضوع تقاضا نیز مطرح می‌شود. کلیه واحدهای جامعه اعم از سیاسی، اقتصادی و اجتماعی با فرهنگ در ارتباطند. زیرا فعل، رفتار و نحوه عملکرد آنها در جامعه تأثیر دارد و نقش ایفا می‌کند. همچنین همه سازمان‌ها در انجام فعالیت اصلی خود با موانع فرهنگی در جامعه مواجه هستند. اگر مدیران نسبت خود با فرهنگ را بدانند متقاضی هنر خواهند شد که بخشی از نیاز جامعه را برطرف می‌کند.

بنیانیان ایجاد بستری مناسب برای نیروها و جوانان مستعد را که به دلیل انزوای فرهنگ تقاضایی برای آنها وجود ندارد به عنوان یکی دیگر از اهداف حوزه هنری ذکر کرد و گفت: مشکل فرهنگ در کشور ما فقط معطوف به کمبود بودجه نمی‌شود بلکه کمبود توجه نخبگان جامعه اعم از مدیران و مسئولان مختلف سیاسی، اقتصادی و قضایی به فرهنگ یکی از مهمترین مشکلات فرهنگ کشور است.

رئیس حوزه هنری با اشاره به تمدن و فرهنگ غنی ایرانی اسلامی و ارائه آن به جهانیان از طریق هنر تأکید کرد: نباید شرایط به گونه‌ای باشد که ما خریدار سریال‌های کره‌ای باشیم. از طریق هنر می‌توانیم تمدن و فرهنگ خود را در بازار جهانی ارائه دهیم. ولی در ابتدا باید بازاری داخلی برای هنرمندان خود فراهم کنیم. به همین منظور و بر اساس تذکر جدی مقام معظم رهبری حوزه هنری اقدام به برگزاری همایش توسعه و تحول در فرهنگ و هنر کرده که مورد استقبال نیز واقع شده است.

بنیانیان درباره تمهیدات و راهکارهای اجرایی شدن موضوعات مطرح شده در همایش و رفع مظلومیت از فرهنگ خاطرنشان ساخت: رهبر معظم انقلاب اسلامی اهمیت نیاز جامعه و افراد آن به فرهنگ را در حد نیاز انسان به هوا برای تنفس ذکر کرده‌اند. این تلقی و نگاه باید در مدیران بخش‌های مختلف کشور شکل بگیرد. ما باید فرهنگی جدید در نگاه به فرهنگ در جامعه ایجاد کنیم.

وی ادامه داد: ابتدا باید این نگرش را در اجتماع و مدیران جامعه ایجاد کرد تا نگاهشان به فرهنگ شکل جامع داشته باشد. باید مبانی مطرح شده در همایش به صورت علمی باشد و فهمی مشترک در بین مدیران شکل بگیرد. باید همه سازمان‌ها و بخش‌های مختلف در زمینه فرهنگی برنامه‌ریزی‌های لازم را داشته باشند و به صورت فرابخشی به آن نگاه نکنند.

رئیس حوزه هنری در بخش دیگر سخنان خود اظهار داشت: فقدان تخصص‌های پیشرفته در فرهنگ یکی از دلایل نبود پیشرفت در عرصه فرهنگی است. بخش مهمی از بی‌توجهی صورت گرفته نسبت به فرهنگ از رسانه‌ها رقم می‌خورد. خبرهای فرهنگی منتشر شده عمیق نیست و اصحاب رسانه تنها به نوشتن تیترهای جنجالی و خبرساز توجه می‌کنند.

بنیانیان با اشاره به شناسایی مدیران موفق فرهنگی و معرفی و تقدیر از آنها به عنوان یک راهکار اجرایی جهت رشد فرهنگ، خاطرنشان ساخت: مشکل موجود در فرهنگ ابتدا از نگاه مدیران ارشد جامعه نشأت می‌گیرد. ضمانت اجرایی برای رشد فرهنگ در جامعه نیازمند اصلاح نگرش‌ها در نخبگان جامعه است.

در بخش دیگر این نشست مجید قدمی رئیس سازمان آموزش حوزه هنری و دبیر همایش توسعه و تحول در فرهنگ و هنر گفت: حوزه با وظیفه‌ای که بر خود احساس کرد پا به عرصه فرهنگ گذاشت. ما با نگاهی عمیق به بخش پژوهش و محورهایی که فرهنگ را تحت تأثیر قرار می‌دهد، موضوعات و مقوله‌های مختلف را مطرح و همایش را برگزار می‌کنیم.

وی ادامه داد: خوشبختانه شاهد حضور گسترده دانشگاهیان در این همایش خواهیم بود. در حال حاضر 400 مقاله پژوهشی به دست ما رسیده که از این میان توسط هیئت داوران 55 مقاله پژوهشی پذیرفته شده و 25 مقاله از 31 تیر تا اول مرداد به صورت سخنرانی ارائه می‌شوند.

قدمی در پایان سخنان خود درباره هدف از برگزاری این همایش تأکید کرد: این مقالات به صورت مدارکی خواهند بود که مدیران بخش‌های مختلف می‌توانند از آنها برای فعالیت در حوزه فرهنگ استفاده کنند. این همایش تولید دانش می‌کند و مدیران با استفاده از این دانش می‌توانند نگرش خود را تغییر دهند و به رفع مظلومیت از فرهنگ اقدام کنند.

کد خبر 716309

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha