تاملی در شیوه تغییر معاون سیاسی وزیر کشور ؛ "رسمی شدن فرهنگ شایعه" به نفع کیست؟

به گزارش مهر، در سالهای اخیر شیوه تغییر پی در پی و غیر منتظره مدیران گویا به عنوان یک "اصل" در سامانه مدیریتی دولت نهم درآمده است، هرچند بسیاری از صاحبنظران اینگونه تغییر و تحولات را مخل "ثبات مدیریتی" می دانند، اما از طرفی هم نمی توان منکر شد که  طبق مقررات موجود تغییر مدیران، جزو حقوق و اختیارات قانونی دولتمردان است و کسی نمی تواند در اصل به این وجه ایرادی وارد کند.

اما مسئله مناقشه انگیز این است که این "اصل" در شرایط فعلی سیاسی، "حاشیه های" عجیب دارد، یا به تعبیر بهتر روند و سیر برکناری مدیران روندی غیرمعمول دارد که از این قرار است : ابتدا  برخی سایت ها و محافل خبری رسمی یا غیر رسمی نزدیک به دولت، از چند روز یا چند هفته قبل از موعد برکناری مدیر منظور( بدون آنکه خود مدیر در جریان برکناری اش باشد) اخبار جهت داری را در راستای "تغییر قریب الوقوع" یا "استعفا" و "برکناری" فرد مورد نظر منتشر می کنند.

طبعا عکس العمل مدیر مربوط در قبال شایعات و جریان سازی های خبری یا می تواند "سکوت" باشد یا "تکذیب"، که عملا انتخاب هر کدام از این گزینه ها به ضرر اوست، چون اگردر مقابل این اخبار  سکوت کند، عملا خود روند برکناری خویش را تسریع کرده است و نوعی انفعال و ضعف را به نمایش می گذارد و اگر اخبار مربوط به برکناری اش را تکذیب کند، با تحقق خبر برکناری اش در آینده ای نزدیک، عملا در افکار عمومی سرشکسته می شود و به حیثیت و شخصیت وی لطمه وارد می شود.

اتفاق عجیب تر این است که اگر در ماههای گذشته این نوع خبرسازی ها را برخی سایت های اینترنتی انجام می دادند، اینک گویا این وظیفه به رسانه های رسمی و اصلی کشور محول شده است!

نباید فراموش کرد که این شیوه عملا باعث ترویج و رسمی شدن فرهنگ خطرناک "شایعه" و تشدید روحیه بی اعتمادی در سطوح مختلف دولت و ایجاد حالت دلسردی در مدیران و ...می شود و قطعا آثار بلند مدت و کوتاه مدت نامطلوبی بر جامعه برجای خواهد گذاشت که به دولت فعلی نیز محدود نمی شود. زیرا تکرار چنین شرایطی عملا آن را به یک فرهنگ سازمانی کاهنده در سیستم اجرایی کشور تبدیل می کند.

انصاف و اخلاق سیاسی حکم کند اگر دولتمردان به هردلیلی به این نتیجه رسیدند که مدیری توان همراهی دولت و تحقق ماموریت های محوله را ندارد، محترمانه و صریح در وهله اول ، موضوع را با خود وی درمیان بگذارند تا بدون حاشیه سازی و جنجال و ایجاد هزینه های اضافی برای دولت و جامعه و رسانه ها، فرد مطلوب دولت جایگزین شود. والا استفاده از فشار رسانه های مجازی ، جایگزینی افراد که امر متعارفی محسوب می شود را همراه با هتک و ضربه به شخصیت مدیران خواهد نمود.

برکناری سردار افشار از معاونت سیاسی وزارت کشور در حالی است که حتی خود او هم هفته گذشته در گفتگو با خبرگزاری‌های داخلی به تکذیب خبر استعفای خود پرداخت؛ علی کردان وزیر کشور نیز روز جمعه تصریح کرده بود"هیچ استعفایی از معاون خود دریافت نکرده " و پرسش‌های خبرنگاران درباره برکناری او را بی‌پاسخ گذاشت.

به گزارش مهر، در جریان برکناری معاون سیاسی وزارت کشور، نکته تاسف برانگیزتر این بود که صدوسیما به عنوان "رسانه ملی" و "رسمی "نظام  که باید ملاک و میزان بی طرفی و انصاف در فرهنگ رسانه ای کشور باشد، نیز وارد این جریان سازی خبری شد و در بخش های مختلف خبری خود به نقل از منابع غیررسمی خبر از استعفا یا برکناری سردار افشار داد.

به نظرمی رسد با توجه به نزدیک شدن موعد انتخابات حساس دهم ریاست جمهوری، باید بیش از قبل عوامل اعتماد آفرین را در جامعه تقویت نمود نه آنکه روندی معکوس را در پیش گرفت که تنها باعث افزایش نگرانی در جامعه ، مدیران و فعالان سیاسی شود.