مهري روستايي متولد سال 1342 داراي مدرك كاشناسي ارشد مديريت دولتي است و تاكنون در مسووليتهايي از جمله عضويت در دو دوره شوراي اسلامي ساوه ، فعاليت در كميسيون ماده 77 و100 شهرداري به مدت 4 سال ، مشاور فرماندار و دبير كميته جوانان و بانوان شهرستان ساوه ، بازرس طرح تكريم ارباب رجوع در استان مركزي ، عضو اصلي هيات حل اختلاف شهرستان ساوه مشغول بوده ودر حال حاضر از سوي شوراي شهر به عنوان شهردارشهرستان ساوه انتخاب شده است .
آنچه در پي مي آيد گفتگوي خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با خانم روستايي است كه از نظر مي گذرد .
* نحوه انتخاب شما به عنوان شهردارچگونه بوده است؟
- با توجه به اينكه بايد ظرف مدت 3 ماه شهردارساوه انتخاب مي شد از ميان نامزدهاي متعدد با كسب بيشترين راي از سوي اعضاي شوراي شهر به عنوان شهردار انتخاب شدم و فكر مي كنم دليل اين انتخاب اين بوده كه به هر حال سعي كرده ام در طول مدت خدمت گذاري در مسووليتهاي مختلف بحث برنامه ريزي ، دقت عمل ، سلامت وصداقت را سرلوحه كار خود قرار دهم .
* استقبال مردم از شما به عنوان شهردار زن چطور بود؟
- به علت فعاليتهاي مختلف وارتباطات قوي مردمي كه در دوران عضويت شورا ي اسلامي شهر داشتم وهمچنين به دليل ارتباط مستقيم با ارباب رجوع ومردم شهر وبا توجه به كوچك بودن اين شهرستان كم كم اعتماد مردم به ويژه زنان نسبت به من بيشتر شد به گونه اي كه مردم بخصوص زنان زمان اعلام نتايج انتخابات با ابراز خرسندي از انتخاب من به عنوان شهردار استقبال كردند.
* از عمده ترين مشكلات شهرستان ساوه وبرنامه اي كه براي رفع آنها داريد، بگوييد؟
- اين شهر مشكلات زيادي دارد كه براي حل آنها برنامه هايي را در نظر گرفته ام ، از جمله مهمترين مشكلات اين شهرستان ساخت وسازهاي غير مجاز است كه در مرحله اول قرار است اين مساله با استفاده از تشكيل گشت ساختماني واستقرار آن در محلهايي كه لازم است پيگيري شود وهمچنين پيگيري اموري كه در گذشته نيمه كاره رها شده ، برنامه ريزي ، زمانبندي پروژه ها ، رايانه اي كردن سيستم و.. از عمده ترين كارها واقداماتي است كه انجام خواهد شد.
من با اطلاع كامل ازوضعيت موجود شهر اين تصميم را گرفتم ، به بحث جوانان وزنان كاملا اشراف داشته و مشكلات مردم محروم در ك مي كنم و گرچه وضعيت موجود شهر تا رسيدن به نقطه مطلوب فاصله زيادي دارد واختلاف زيادي در اين زمينه مشاهده مي شود ، اما اميدوارم بتوانم اولا به عنوان يك زن ثانيا به عنوان كسي كه مديرت شهري را برعهده مي گيرد در جهت رسيدن به توسعه پايدار شهرستان ساوه قدم مثبتي برداشته وموثر باشم.
* برنامه خاصي براي استفاده از توانمندي زنان در پستهاي مديريتي داريد؟
زنان درايران از توانمندي وشايستگي ، دانش ، آگاهي و تحصيلات خوبي برخوردارند اما به دليل فرهنگ خاص كشور ما در اكثر سازمانها از وجود وتواناييشان استفاده نمي شود به همين دليل به منظور افزايش اين پست ومسووليتها ، ازتوانمندي وتخصص آنها درقسمتهاي مختلف شهرداري استفاده خواهم كرد .
* چه موقع كار خود را آغاز مي كنيد ؟
پذيرفتن اينكه يك زن مسووليت سنگيني را به عهده بگيرد براي برخي از مردان بسيار سخت وغير قابل قبول است ، به همين دليل فشار ومقاومت بسياري در اين زمينه وجود داشت واول يك چالشي را بوجود آورد كه نبايد يك خانم شهردار شود ودر حال حاضر نيزحكم قطعي است اما هنوز ابلاغ نشده است. اما به هر حال اعتقاد دارم ، درصورتيكه كار با صداقت وسلامت انجام شود هيچ مشكلي غير قابل حل نيست ، متاسفانه شهرداريها دركل كشور دچار معضلاتي هستند كه زنان شايد خيلي با آنها آشنا نباشند ، اميدوارم بتوانم مشكلات را به گونه اي حل كنم كه سبب جلب رضايت خدا و مردم شود .
نظر شما