پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۱۲ تیر ۱۳۸۳، ۱۰:۴۹

مديرعامل باشگاه فولاد خوزستان:

ارزش تاسيس يك آكادمي فوتبال دراهواز ازكسب قهرماني درآسيا هم بالاتراست

ارزش تاسيس يك آكادمي فوتبال دراهواز ازكسب قهرماني درآسيا هم بالاتراست

مسعودرضاييان مديرعامل باشگاه فولاد خوزستان در پاسخ به نگرانيهاي موجود نسبت به حضور تيمهاي صنعتي و نقد غيركارشناسانه برخي چهره هاي ورزشي درخصوص هزينه هاي انجام گرفته توسط باشگاههاي ورزشي وابسته به صنايع يادداشتي را به خبرگزاري" مهر" ارسال كرد:

گروه ورزشي" مهر": دريادداشت مديرعامل باشگاه فولاد خوزستان آمده است: بي مناسبت ندانستم نه درمقام وكيل مدافع همه تيمهاي صنعتي بلكه صرفا درجهت اصلاح ذهنيتهاي موجود درجامعه ورزشي كشورمان، به آنچه كه آنرا طيف فكري معترض به حضورفعال صنعت درورزش مي نامم وسخنان مربيان ومسوولين محترم تيمهاي محبوب وقديمي تهران دربرنامه هاي متعدد ومتاسفانه يكسويه تلويزيوني بعنوان نماد اين جريان فكري كه سعي درالقاء فرضيه هاي خود ساخته به جامعه ورزشي كشوردارند پاسخ بدهم.

امروزه فوتبال وباشگاهداري تفاوتهاي شگرفي نسبت به مدلهاي قبلي حتي 5 سال پيش خود پيدا كرده است. روند صعودي وشدت اين تغييرات بگونه اي است كه عدم توانايي درشناخت وسازگاري با آنها، ما را به شكست، سقوط وناكامي خواهد انجاميد، از سرنوشت دايناسورها وانقراض نسل آنها كه نتوانستند خود را با شرايط محيطي تطبيق بدهند تاحكومتها وسازمانهاي بزرگي كه خواسته يا ناخواسته ازقافله روبه جلو رونده بازماندند، عبرت بگيريم وبه عوض عرش كردن درروياهاي شيرين، افتخارات گذشته به آينده پرچالش روبرو بينديشيم.
امروزه اگربه فوتبال بعنوان يك صنعت نگريسه مي شود، بايد توانايي تحليل مولفه هاي آن صنعت را بعنوان يك سيستم تحصيل نمود ودرراه تامين اين مولفه ها به مدد برنامه ريزي موثر وكارآمد، عملكردي مثبت وروبه رشد را رقم زد وپس ازتجزيه وتحليلهاي مستمر، نقاط قوت وضعف را شناسايي، اصلاح واين چرخه را به بالا هدايت نمود.
نظام فوتبال نيزمانند هرنظام ديگري ازچهارجزء ورودي، فرآيندها، بازخوردها وخروجي ها تشكيل شده است. دربحث ورودي هاي اين سيستم بايد به عناصرمهمي همچون پول، نيروي انساني( بازيكن)، امكانات، دانش وتكنولوژي (كادرفني وپشتيباني) و مديريت اشاره نمود.
دردرون اين سيستم فرآيندهاي مختلفي ازجمله ضوابط و مقررات بازي، قوانين ليگ وفيفا، قوانين داوري وغيره وظيفه دارند تا وروديهاي مورد اشاره را به محصولي به نام بازي جذاب فوتبال تبديل كنند(خروجي) وآنرا دراختيار مشتريان يعني هواداران و تماشاگران قراردهند وازاين طريق كسب درآمد نمايند. مطبوعات ورسانه ها ومشاورين فني وهيات مديره وتماشاگران هم دراين پروسه به خوبي نقش بازخورد را ايفا مي نمايند.
به اين بحث كه اين فوتبال، منجر به كسب درآمد مي شود ويا خيرنمي پردازيم كه خود نيازبه كنكاش وتخصص بيشتري دارد، اما با كسب اجازه ازسروان محترمي كه دست برقضا الگوهاي شخصيتي وورزشي خود بنده دردهه هاي چهل، پنجاه وشصت بوده اند و هنوزهم هستند يك سوال دارم. آيا درباشگاههاي ما( فرقي نمي كند فولاد يا پرسپوليس) آنچه كه آنها را وروديهاي سيستم مي نامند تامين شده ويا مي شود؟ آيا موفقيت و يا عدم موفقيت تيم هاي فوتبال كشورما فقط درگروپول است؟ اگراينگونه است چرا پولدارترين وولخرج ترين باشگاههاي ليگ برتركه اتفاقا وفقط اتفاقا صنعتي هم نبوده اند درتمام فصل گذشته درمعرض سقوط قرارداشته اند؟

نقش وارزش پول براي خريد بازيكن، استخدام يك مربي قوي،( اجاره زمين هاي مناسب وخريد امكانات والبسه برهيچ كس پوشيده نيست واينجانب بعنوان مديرعامل يك باشگاه صنعتي همانطوركه خود شما به درستي فرموده ايد هرگزدغدغه اي براي تامين آن نداشته وانشاءالله هم نخواهم داشت) خوب مي دانم كه درتيمهايي مانند پرسپوليس واستقلال براستي مديريت، كاربسياردشواري در پيش دارد. مديريت اين دوباشگاه وقت زيادي را صرف برنامه ريزي ونظارت واصلاح فرآيندهاي عملياتي، بابت كنارآمدن با مشكل بي پولي صرف مي نمايند.
متاسفانه اختلاف نظرما به قول شماها صنعتي، با شما به قول ما سنتي ها درآن است كه ما صنعتي ها ازبودجه خودمان حتي اگر بخواهيم نمي توانيم به شما كمك كنيم وشما سنتي ها هم تصورمي كنيد اگربودجه ما قطع شود ورشد نكنيم وكوتوله باقي بمانيم حداقل ازشما قد بلندترنشان نمي دهيم.
درهمين بحث بودجه وخرج كردن هم ظاهرا اين تصور وجود دارد كه يك باشگاه صنعتي هرقدر كه بخواهد مي تواند خرج كند. صادقانه عرض مي كنم و براي اثبات گفته هايم ازشما دعوت مي كنم ازنزديك گزارشات مالي ما را كه خوشبختانه هرسال بايد از هفت خان رستم عبوركند، مرورومطالعه بفرماييد، آيا مي دانيد كه هزينه سه بازيكن تيم فولاد كه سال گذشته بهترين بازيها را در ليگ انجام دادند ازهزينه كت وشلوار شيك بعضي ازآقايان معترض كمتربوده است؟ آيا مي دانيد دريافتي چند بازيكن فولاد ازهزينه آرايش وپيرايش چند بازيكن مطرح ليگ كمتراست؟
آيا فكرمي كنيد درباشگاه فولاد هم پتانسيل بروزبحرانهايي مانند گروه 7 واخراج بازيكن ودرگيري بين سرپرست وسرمربي، درگيري وتناقض بين اعضاي هيات مديره، مشكل باشگاه با سرمربي وسرمربي با بازيكن وليدربا ليدروجود نداشته است؟ قطعا وجود داشته است وحتما هم درآينده وجود خواهد داشت، اما وجود يك مديردريك باشگاه براي فائق شدن برچنين مشكلاتي پيش بيني شده است.
درلابلاي اعتراضات جسته وگريخته اشاره مي شود كه بازيكنان تيمهاي محبوب پايتخت درمعرض خطرتيمهاي صنعتي هستند. واقعا تصديق بفرماييد باشگاهي چون فولاد كه 6 بازيكن آن درتيم بزرگسالان و6 بازيكن ديگرش درتيم ملي جوانان كشورعضويت دارند و ما بقي آنها هم دست كمي ازملي پوشان ندارند، چگونه مي تواند چشم طمع به بازيكنان شما داشته باشد كه خود شمابر چگونگي كيفيت آنها بيشتر مطلع هستيد. همه آگاهان وكارشناسان ورزش فوتبال اين مملكت اشراف كامل بروضعيت نقل وانتقالات ليگ دارند. دراينكه بازارنقل وانتقالات ما فاقد يك سيستم نظارتي وكنترلي است هيچ شكي نيست، اما بيان اين مطلب كه دراين بازار فقط يكي دوتيم صاحب نام تهديد مي شوند كمي بي انصافي است. همين باشگاه به ظاهروازنظرشما ثروتمند فولاد درهمين آشفته بازارمورد نظرنه تنها هيچ بازيكن ليگي را جذب نكرده است بلكه 2بازيكن كليدي خود را ازدست داده ودوبازيكن ديگرش نيز بلاتكليف مي باشند وموضوع چگونگي رفتن لوكابانوچيچ ازفولاد هم كه نيازي به كالبد شكافي ندارد.

تفاوت ما وشما درميزان موجودي پولمان نيست، بلكه ريشه اختلاف درتعيين اهدافمان مي باشد. باشگاه فولاد خوزستان امسال با توجه به وضعيت نابسامان بازار نقل وانتقالات تصميم گرفت كه ازحضوردراين بازارخودداري نمايد. مطمئنا با توجه به رفتن چند بازيكن مطرح ازفولاد احتمال نتيجه نگرفتن براي ما درفصل آينده وجود دارد(عدم تحقق اهداف كوتاه مدت) ولي هم اينك يك ليست 25 نفري ازتيمهاي پايه فولاد ويك ليست 15 نفري ازبازيكنان جوان خوزستاني شاغل ديگرتيمهاي شهرستاني وخوزستاني در دست داريم كه مطمئنا ازميان آنها كمبود بازيكنان ما تامين خواهد شد. ( تحقق اهداف استراتژيك) آيا شما وهوادارانتان مي توانيد دو سه سال زحمت بكشيد ونتايج كارتان را چند سال بعد بگيريد؟ آري آقايان كاشتن يك گل زيبا هم كم زحمت است وهم به صبر طولاني نيازندارد، ولي كسي كه مي خواهد درخت گردوبكارد ممكن است هرگزموفق به خوردن گردوي آن نشود.
اينكه ما مي خواهيم درخت پرورش بدهيم ويا گل هيچ ربطي به صنعتي بودن وغيرصنعتي بودن ويا خصوصي ويادولتي بودن ندارد. اين مساله با نوع هدف گذاري يك باشگاه وبرنامه هاي استراتژيك آن بستگي دارد.
اي كاش وقتي فقط وجود تيمهاي صنعتي راعامل افت تماشاگر، شكست تيمهاي ملي وتضعيف قطبهاي دوگانه فوتبال تصورمي كنيد، ازهمان بالايي كه تشريف داريد قدم رنجه مي فرموديد كمي پايين ترمي آمديد وبه تشكيلات اين باشگاهها وفعاليتهاي زيربنايي آنها هم توجهي مي فرموديد. براستي امسال دركدام يك ازمسابقات قهرماني كشوردررده هاي پايه نام سه باشگاه صنعتي فولاد مباركه اصفهان، ذوب آهن اصفهان وفولاد خوزستان دركناراستقلال اهوازرا درجمع چهارتيم برترمشاهده نكرديد؟ آيا بياد نداريد كه در يكي ازبازيهاي ليگ برترگذشته ايمان مبعلي 21ساله مسن ترين بازيكن خط هافبك 5 نفري فولاد بود؟
آيا فراموش كرده ايد كه ميلاد نوري بازيكن خوزستاني تيم پرسپوليس آرزويش اين بود كه باقهرمانان مطرح ونامي آن باشگاه حداقل براي يكباريك عكس يادگاري بگيريد امابه آرزويش نرسيد وبعد ازدوهفته از ورودش به فولاد 4- 5 بازيكن مورد علاقه تيم سابقش را با هم دريك وجب جا دريبل زد؟
براي ما ارزش تاسيس يك آكادمي فوتبال دراهوازازكسب قهرماني درآسيا بالاتراست. اگربه اين مهم رسيديم، ادعا خواهيم كرد كه جوابگوي محبت مردم خوزستان بوده ايم. اگرنرسيديم وبه ما فرصت دادند بيشترتلاش مي كنيم واگرندادند مي رويم دنبال كار قبلي مان پاي گچ وتخته ونان حلال معلمي وشبها مي نشينيم يك دل سيرفوتبال بي استرس تماشا مي كنيم.

* مسعود رضاييان( مديرعامل باشگاه فولاد خوزستان)

کد خبر 91316

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha