به گزارش خبرنگار مهر در زنجان، محمدحسین فروازنمهر بعد از ظهر دوشنبه در جلسه شورای توسعه و برنامه ریزی استان زنجان افزود: یکی از سیاستهای قابل تاکید در سیاستهای کلی برنامه پنجم این است که نرخ تورم تا پایان برنامه به 9 درصد و نرخ بیکاری 7 درصد کاهش یابد.
فروزان مهر ادامه داد: رشد اقتصادی حداقل 8 درصد و رشد بهره وری حد اقل یک درصد رشد اقتصادی تا پایان برنامه پیش بینی شده است و سهم بخش تعاون هم باید در سال انتهایی برنامه حداقل 25 درصد اقتصاد را تشکیل دهد.
وی افزود: بر حسب ابلاغ سیاستهای کلیه برنامه های پنجم توسط ریاست جمهوری این اولین برنامه ای است که در برخی از شاخصها به صورت کمی صورت گرفته است و هدف را در چارچوب چشم انداز 1404 در غالب برنامه پنجم توسعه مشخص کرده ایم و شش کارگروه در ستاد تدوین برنامه پنجم در کشور تشکیل شه است که در خصوص سیاستهای کل که مقام معظم رهبری مشخص کرده بود تکلیف شد که احکامی را تدوین کنند تا زمینه اجرایی شدن وتدوین برنامه را داشته باشیم.
فروزان مهر خاطر نشان کرد: اکثر این احکام به هیئت دولت تدوین می شود تا در فرصت مشخص به مجلس تحویل داده شود و پس از تصویب زمینه اجرایی شدن را در سال آتی پیدا کند.
معاون برنامه ریزی استانداری با اشاره به اینکه دهه چهارم انقلاب بنا به فرموده مقام معظم رهبری دهه پیشرفت و عدالت نامگذاری شده است، گفت: یکی از رویکردهای اصلی برنامه پنجم پیشرفت توام با عدالت است و عدالت اجتماعی یکی از رئوس سیاستهای برنا مه پنجم است.
وی اذعان کرد: نکته ای که برنامه پنجم را از برنامه های دیگر متمایز می کند یک رویکرد جدید در تدوین برنامه است .در برنامه پنجم برنامه ریزی بر اساس یک مدل استراتژیک در دستور کار قرار گرفته است و بر اساس سیستم swot اغلب نقاط قوت و ضعف و همچنین تهدیدها مشخص می شود و برای هر موضوع یک پکیج طراحی می شود.
فروزان مهر افزود: در خصوص برنامه پنجم توسعه استان در کمیسیون برنامه ریزی منطقه ای، 12 حکم پیشنهاد شد که هشت حکم آن را دولت مصوب کرد و اختیاراتی را به استان ها داد که اغلب این اختیارات به تمرکززدایی و در نظر گرفتن شرایط خاص برای استانهاست.
وی ادامه داد: به منظور اصلاح متناسب سازی ساختار و دستگاه های اجرایی استان و منابع انسانی در استانها تاکید شده سهم هر استان از تعداد مجوزهای استخدامی که توسط مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری تعیین می شود و به تصویب هیئت دولت می رسد توسط شورای برنامه ریزی و توسعه هر استان به استانداران ابلاغ شود و استانداران مجاز شدند با تصویب شورای برنامه ریزی و توسعه استانها تا سقف 10 درصد از نیروهای شاغل در سازمانها و مؤسسات استانی را به صورت موقت و به مدت معین به سایر دستگاه ها برای فضای مشخص معرفی کنند.
همچنین در ادامه این جلسه استاندار زنجان با اشاره به اینکه در استان همه برنامه ها در دستور کارقرار دارد، گفت: ما باید در این خصوص از نقاط قوت استفاده کنیم، ضعفها را جبران کرده و تهدید ها را ملاحظه کنیم.
رئوفی نژاد افزود: ما در حال تنظیم سند توسعه پنج ساله استان هستیم و همه دستگاه ها در تدوین برنامه پنج ساله استان نقش دارند که بعضی از دستگاه ها محور اصلی اند و بعضی باید همکاری کنند.
وی تاکید کرد: با توجه به اینکه فرصتها و تهدیدها و قوتها در برنامه چهارم تعیین شده است باید در تدوین برنامه از تجارب گذشته استفاده و توجه ویژه ای به تجربه شود.
نظر شما