پیام‌نما

وَإِذْ تَأَذَّنَ رَبُّكُمْ لَئِنْ شَكَرْتُمْ لَأَزِيدَنَّكُمْ وَلَئِنْ كَفَرْتُمْ إِنَّ عَذَابِي لَشَدِيدٌ * * * و [نیز یاد کنید] هنگامی را که پروردگارتان اعلام کرد که اگر سپاس گزاری کنید، قطعاً [نعمتِ] خود را بر شما می‌افزایم، و اگر ناسپاسی کنید، بی‌تردید عذابم سخت است. * * * گر سپاس خدا كنيد اكنون / نعمت خويش را كنيم افزون

۱۷ تیر ۱۳۸۳، ۱۳:۰۲

وزير كار و امور اجتماعي:

قراردادهاي موقت كار ساماندهي مي شوند

به منظور حفظ امنيت شغلي كارگران از يك سو و حفظ امنيت سرمايه كارفرمايان از سوي ديگر و در جهت حفظ توليد؛ با ابزار سه جانبه گرايي ، قراردادهاي موقت كار ساماندهي مي شوند.

به گزارش خبرگزاري مهر، وزير كار و امور اجتماعي در ديدار اعضاي شوراي مركزي خواهران خانه كارگر با بيان اين مطلب افزود: درصورت اجراي صحيح قوانين ، بسياري از مشكلات موجود حل مي شود و اين امر مستلزم بررسي قوانين و اتفاق نظر سه جانبه و بهره گيري از خرد جمعي در اين امر است كه منجر به احقاق حق و برقراري عدالت مي شود.

مهنس ناصر خالقي افزود: حل اختلاف ميان كارگر و كارفرما نيازمند فضايي بي طرفانه است تا از اعمال نفوذهاجلوگيري شود و هيات هاي تشخيص و حل اختلاف نيز بر آن اتفاق نظر دارند و به منظور رفع هر گونه ضعف و نقض در انجام امور از راهكارهاي پيشنهادي استقبال مي كنيم.

وي ، ماموريت اصلي وزارت كار و امور اجتماعي را حمايت و صيانت از نيروي كار برشمرد و گفت: براساس ضوابط تعيين شده، كارگراني كه بيكار شده اند تحت پوشش بيمه بيكاري قرار خواهند گرفت و سعي بر احقاق حقوق مشمولين اين قانون است ولي با توجه به ظرفيت پوشش دهي اين نوع بيمه نظر براين است تا با بهره گيري از تمامي امكانات موجود، اشتغال موجود حفظ شود.

وزير كار و امور اجتماعي درباره نظرات متفاوت در مورد قانون بازنشستگي پيش از موعد گفت: اختلافات فقط بر سر آمارهاي ارايه شده و برداشتهاي متفاوت از اين قانون است كه در نشستهاي مشترك سعي شده اين موارد رفع شود.

 

کد خبر 93179

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha