پیام‌نما

لَنْ تَنَالُوا الْبِرَّ حَتَّى تُنْفِقُوا مِمَّا تُحِبُّونَ وَ مَا تُنْفِقُوا مِنْ شَيْءٍ فَإِنَّ اللَّهَ بِهِ عَلِيمٌ * * * هرگز به [حقیقتِ] نیکی [به طور کامل] نمی‌رسید تا از آنچه دوست دارید انفاق کنید؛ و آنچه از هر چیزی انفاق می‌کنید [خوب یا بد، کم یا زیاد، به اخلاص یا ریا] یقیناً خدا به آن داناست. * * * لَن تَنَالُواْ الْبِرَّ حَتَّی تُنفِقُواْ / آنچه داری دوست یعنی ده بر او

۱۲ آبان ۱۳۸۸، ۱۷:۴۰

پرورش نیروهای بومی در اولویت برنامه های پارس جنوبی

پرورش نیروهای بومی در اولویت برنامه های پارس جنوبی

بوشهر - خبرگزاری مهر: مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گفت: به دنبال پرورش و توسعه مدیران با حداقل 50 درصد نیروی بومی هستیم که نه تنها در مدیریت های استان بوشهر بلکه در پستهای بالای مدیریتی صنعت نفت کشور نیز سهم شایسته ای داشته باشند.

به گزارش خبرنگار مهر در عسلویه، موسی سوری بعد از ظهر سه شنبه در جلسه شورای مدیران سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس با بیان این که پارس جنوبی باید کانون پرورش و توسعه مدیران ارشد صنعت نفت باشد، افزود: ارس جنوبی باید به محلی برای تربیت مدیران توانمند و شایسته استان بوشهر، صنعت نفت و کشور تبدیل شود.

وی اظهار داشت: این دیدگاه با دیدگاه محدودی که معتقد است فقط مدیران بومی استان باید در پستهای مدیریتی پارس جنوبی به کار گرفته شوند، متفاوت است.

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس افزود: با توجه به این که تامین انرژی کشور به سمت محوریت گاز پیش می رود، پارس جنوبی باید در آینده جایگاه معرفی مدیران در سطح وزیر، معاون وزیر و رده های بالای مدیریتی و تراز اول در صنعت نفت کشور باشد.

وی از بکارگیری مدیران جوان استقبال کرد و افزود: باید کاری کنیم که بیشینه چهره مدیران سازمان، جوان باشند و این به معنای نفی توانایی مدیران پیشکسوت نیست و مدیران جوان نیز نباید خود را بی نیاز از مشورت پیشکسوتان بدانند.

سوری تاکید کرد: پیمان من با مدیران زیرمجموعه تا لحظه ای است که در چارچوب ارزشهای انسانی و اسلامی و قانون و مقررات برای تامین اهداف و منافع ملی حرکت کنند.

وی با بیان اینکه باید از فرصت وجود دانشگاه در منطقه در جهت پرورش مدیران بومی استفاده کنیم، اظهار داشت: باید با همکاری مسئولان دانشگاه زمینه ارتقای کارشناسان به مدارج کارشناسی ارشد و دکتری را فراهم آوریم.

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گفت: اداره و بهره برداری از ثروت عظیم ملی که در مخازن پارس جنوبی، پارس شمالی و دیگر مخازن هیدروکربوری کشور نهفته است، نیازمند یک کانون پرورش مدیران برای خلق بالاترین ارزش افزوده، ثروت آفرینی و کارآفرینی مستمر است.

کد خبر 976521

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha