رسول شمشادی در گفتگو با خبرنگار مهر با اعلام اینکه طرح کارورزی زمینه ساز بالندگی اندوخته های علمی فارغ التحصیلان دانشگاهی است، افزود: طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی با هدف انتقال مهارتها و تجربیات علمی به دانش آموختگان دانشگاهی و فراهم آوردن بستر مناسب برای ورود آنها به بازار کار برگزار می شود.
وی ارتقای توانمندی های حرفه ای دانش آموختگان آموزش عالی با رویکرد ساماندهی بازار کار، آشنایی بیشتر با وظایف مشاغل خاص و فراگیری مهارتهای مرتبط با آن، ایجاد زمینه های مناسب برای رشد فرهنگ به کارگیری نیروهای متخصص در واحدهای اقتصادی، ارتقای سطح علمی بخشهای تولیدی با رویکرد اصلاح ساختار تولید کشور و تعامل کارآفرینان و صاحبان صنایع و حرف و با نیروی کار جوان و با نشاط را از اهداف این طرح اعلام کرد.
مدیرکل فنی و حرفه ای گیلان ضمن تشریح ابعاد و استراتژی های آموزشی سازمان فنی و حرفه ای افزود: آموزشهای فنی و حرفه ای در سالهای اخیر با تعریف و تعمیق سه استراتژی مهم تقاضا محوری، برون سپاری، افزایش بهره وری و با ترسیم دو حوزه آموزش پایه و پیشرفته با رویکردی تقاضا محور مترصد ورود به عرصه مهارتهای پیشرفته و رفع نیازهای مهارتی و حرفه ای عموم جامعه بهویژه فارغ التصیلان دانشگاهی و شاغلان فاقد مهارت در واحدهای شغلی و صنعتی است.
وی تصریح کرد: طرح کارورزی به منظور تحقق برنامه های دولت در توسعه زمینه های اشتغال و در راستای اجرای مصوبات شورایعالی اشتغال با دخالت هشت دستگاه اجرایی با همکاری اداره کل فنی و حرفه ای در استان عملیاتی می شود که به عنوان راهکاری جهت رفع معضل بیکاری، ایجاد زمینه های لازم برای افزایش توانمندیهای حرفه ای فارغ التحصیلان و تقویت اعتماد به نفس آنها در زمینه توسعه کارآفرینی و اشتغالزایی در بخشهای تولیدی و خدماتی و همچنین آشنایی بیشتر افراد واقع در سنین اشتغال با وظایف مشاغل خاص و فراگیری مهارتهای مرتبط با زمینه شغلی خویش به شمار می رود.
شمشادی همچنین با یاد آوری اعتبارات تخصیص یافته در امر توسعه اشتغال بویژه اعتباردو میلیاردی در طرح کارورزی استان را نشانه اهتمام دولت به ایجاداشتغال توأم با بهره وری با محوریت آموزش در سطوح مختلف تولیدی و خدماتی دانست.
وی افزود: اجرای طرح کارورزی فرصتی خواهد بود تا با استفاده از ظرفیتهای موجود در بخش خصوصی و تعاونیها، بستر انتقال و ارتقای داشته های علمی و تجربی فارغ التحصیلان دانشگاهی فراهم شود.
این مسئول با بیان مزایای این طرح اظهارداشت: پس از پایان دوره کارورزی در صورتیکه واحد پذیرنده تعهد کند که کارورز را حداقل به مدت چهار سال استخدام و قرارداد منعقد کند، طبق ماده 103 قانون برنامه چهارم توسعه از تخفیف بیمه سهم کارفرما به مدت سه سال برخوردار می شود.
وی ادامه داد: همچنین سازمان کار و امور اجتماعی کمک هزینه ای را که واحد پذیرنده به کارورز طی دوره کارورزی پرداخت کرده است را به واحد پذیرنده مسترد می کند و تمامی کارورزان طی دوره کارورزی از سوی سازمان کار و امور اجتماعی از بیمه حوادث و عمر برخوردار می شوند.
نظر شما