پیام‌نما

إِنَّ‌اللَّهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ وَالْإِحْسَانِ وَإِيتَاءِ ذِي‌الْقُرْبَىٰ وَ يَنْهَىٰ عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنْكَرِ وَالْبَغْيِ يَعِظُكُمْ لَعَلَّكُمْ تَذَكَّرُونَ * * * به راستی خدا به عدالت و احسان و بخشش به خویشاوندان فرمان می‌دهد و از فحشا و منکر و ستمگری نهی می‌کند. شما را اندرز می‌دهد تا متذکّر [این حقیقت] شوید [که فرمان‌های الهی، ضامن سعادت دنیا و آخرت شماست.] * * * حق به داد و دهش دهد فرمان / نيز انفاق بهر نزديكان

۱۳ آبان ۱۳۹۱، ۱۰:۱۸

در گفتگو با مهر اعلام شد؛

ایجاد سامانه الکترونیکی نظام پذیرش/ اصلاح محیط کار در 10 گام

ایجاد سامانه الکترونیکی نظام پذیرش/ اصلاح محیط کار در 10 گام

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه با اعلام راه اندازی سامانه الکترونیکی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در سازمان فنی و حرفه ای، گفت: فرآیند اجرایی این نظام شامل 10 گام است.

کوروش پرند در گفتگو با مهر از راه اندازی سامانه الکترونیکی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور خبر داد و گفت: این سامانه به منظور بهره مندی از پیشنهادات مشتریان، مخاطبان و کارکنان این سازمان راه اندازی شد.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: نظام پیشنهادها به موجب آئین نامه اجرایی ماده 20 قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان یکی از تکالیف دستگاه های اجرایی و در قالب وظایف شورای تحول اداری ابلاغ شده است.

پرند تصریح کرد: ایجاد شرایط مناسب برای کار و فعالیت، حذف موانع در مشارکت فراگیر کارکنان، افزایش انگیزش در کارکنان، تشویق روحیه کاری و افزایش قابلیت حل مسئله، تقویت و بهبود ارتباطات کارکنان و سازمان و ایجاد اعتماد متقابل، بهبود کار سازمان، افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها، ارج نهادن بیشتر به شخصیت وجودی انسان ها از طریق ایجاد فضای مناسب برای بروز خلاقیت ها و آگاهی مدیران ارشد از توانایی های بالفعل و بالقوه کارکنان سازمان؛ از جمله اهداف راه اندازی این سامانه است.

وی بیان داشت: مهم ترین موضوعات نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها، اصلاح محیط کاری، بهبود روش انجام کار، بهبود در ترکیب کاری انسان و ماشین، خلاقیت و نوآوری در طراحی آموزش های فنی و حرفه ای، صرفه جویی در مواد، تقلیل هزینه ها، تسریع عملیات، افزایش بهره وری، حذف دوباره کاری ها، حفظ روابط با مراجعه کننده، ارائه خدمات به ارباب رجوع، کاهش زمان تحویل، بهبود کیفیت آموزشی، مشارکت بخش خصوصی، استانداردهای آموزشی ، تشخیص نیازهای کمی و کیفی آموزشی و ارتباطات درون و برون خواهد بود.

این مقام مسئول در وزارت تعاون، کار و رفاه، تاکید کرد: ساختار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای سازمان آموزش فنی و حرفه ای شامل کمیته عالی نظام پیشنهادها است که با گروه های تخصصی و کارشناسی و یک دبیرخانه زیر نظر مستقیم معاون وزیر و رئیس سازمان فعالیت می کند.

پرند با اعلام اینکه فرآیند اجرایی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها شامل 10گام است در تشریح فرآیند اجرایی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها، گفت: در گام نخست طراحی سامانه الکترونیکی نظام پیشنهادها صورت گرفت. در گام بعدی گروه کارشناسی پس از بررسی پیشنهاد، نتیجه را کتبا به کمیته عالی ارسال کرده و کمیته عالی پس از اخذ نظرات کارشناسی، در صورت عدم پذیرش پیشنهاد مراتب را به پیشنهاد دهنده اعلام و در صورت پذیرش دستور محاسبه پاداش و تعیین مجری را صادر می نماید.

رئیس سازمان آموزش فنی وحرفه ای، اظهار داشت: در صورت پذیرش پیشنهاد، تعیین مجری از طریق کمیته عالی نظام پیشنهادها مطرح می شود و در گام آخر نتایج حاصل از اجرای پیشنهاد، جمع آوری و به کمیته عالی انعکاس می یاید.

کد خبر 1733186

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha