به گزارش خبرنگار مهر، بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، قانونگذار برای ایثارگران شاغل در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت تا (1500 امتیاز) تصویب کرده است.
از سوی دیگر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در تبصره ماده 4 دستورالعمل شماره 14593/200- 21/2/1388 اعلام کرده در صورتی که ایثارگران از اجتماع حالات ایثارگری ( جانبازی- اسارت، خدمت در جبهه) برخوردار باشند بالاترین امتیاز مربوط به یکی از حالات ایثارگری مبنای تعیین امتیاز قرار گرفته و 25% از امتیاز حالات دیگر ایثارگری تا سقف 1500 امتیاز به امتیاز ایثارگری وی اضافه خواهد شد.
این بخشنامه باعث کاهش امتیاز برخی ایثارگران شد که یکی از جانبازان با طرح شکایتی در دیوان عدالت اداری خواستار ابطال دستورالعمل معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور شد. در ادامه نیز این شکایت در هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مطرح و دستور العمل صادر شده ابطال شد.
رأی هیأت عمومی
نظر به این که در بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر شده است فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت تا 1500 امتیاز به کارمندان واجد شرایط قابل پرداخت خواهد بود، حکم مقرر در تبصره بند 4 دستورالعمل شماره 14593/200- 21/2/1388 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور که در صورت اجتماع حالات مذکور در قانون برای کارمندان، پس از احتساب امتیاز بالاترین حالت، فقط 25 درصد امتیاز سایر حالات را قابل احتساب دانسته است و این مقرره موجب تضییق حکم قانونگذار و تضییع حقوق اشخاص است بنابراین به استناد بند یک ماده 19 و ماده 42 قانون دیوان عدالت اداری ابطال می شود.
نظر شما