پیام‌نما

إِنَّ‌اللَّهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ وَالْإِحْسَانِ وَإِيتَاءِ ذِي‌الْقُرْبَىٰ وَ يَنْهَىٰ عَنِ الْفَحْشَاءِ وَالْمُنْكَرِ وَالْبَغْيِ يَعِظُكُمْ لَعَلَّكُمْ تَذَكَّرُونَ * * * به راستی خدا به عدالت و احسان و بخشش به خویشاوندان فرمان می‌دهد و از فحشا و منکر و ستمگری نهی می‌کند. شما را اندرز می‌دهد تا متذکّر [این حقیقت] شوید [که فرمان‌های الهی، ضامن سعادت دنیا و آخرت شماست.] * * * حق به داد و دهش دهد فرمان / نيز انفاق بهر نزديكان

۱۷ اردیبهشت ۱۳۹۳، ۱۱:۳۰

با تصویب مجلس؛

بازنگری مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها فوریتی شد

بازنگری مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها فوریتی شد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تصویب یک فوریت طرح بازنگری مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها و دهیاری ها بررسی این طرح را در اولویت کار جلسه علنی قرار دادند.

به گزارش خبرنگار پارلمانی مهر، در جلسه علنی روز چهارشنبه مجلس شورای اسلامی بررسی یک فوریت طرح بازنگری در مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها و دهیاری ها در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفت.

علیرضا خسروی نماینده مردم سمنان در مجلس شورای به عنوان طراح این طرح گفت: حداقل 12 درجه در رده های استخدامی شهرداری ها وجود دارد که حقوق این 12 درجه با هم متفاوت است. این طرح تلاش دارد که پرداخت حقوق ها را به عدالت نزدیک تر کند.

عضو کمیسیون عمران مجلس با بیان اینکه این طرح با اصل 75 قانون اساسی در خصوص اینکه طرح ها نباید بار مالی داشته باشند مغایرتی ندارد گفت:  شهرداری ها بودجه مجزا دارند و با بودجه دولت کاری ندارند بنابراین این طرح با قانون اساسی مغایرتی ندارد.

وی با تاکید بر اینکه مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها در کما به سر می برد گفت: قبلاً قانون نظام هماهنگ استخدامی اداری دولت برای شهرداری ها و دهیاری ها اجرا می شد اما مجلس مقررات استخدامی جدیدی نوشت که اداره تصویب قوانین مورد ایراد قرار داد، قانون خدمات کشوری نیز شهرداری ها را مستثنی کرد. بنابراین هم اکنون هیچ قانون اداری و استخدامی  برای شهرداری ها وجود ندارد.

نمایندگان با 118 رای موافق، 14 رای مخالف، 8 رای ممتنع از مجموع 194 نماینده حاضر در مجلس یک فوریت این طرح را به تصویب رساندند تا هر چه زودتر این طرح در دستور کار صحن علنی مجلس قرار گیرد.

کد خبر 2286893

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha