به گزارش خبرنگار مهر، کامران گردان صبح سه شنبه در صحن شورا ی شهر همدان عنوان کرد: نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمان یا ارگانی است و هرچه این سرمایه از کیفیت مطلوب و بالاتری برخوردار باشد، موفقیت سازمان بیشترخواهد شد.
وی گفت: بر این اساس توجه به بهبود کیفی منابع انسانی در شهرداری به عنوان یک نهاد خدمتگذار از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، زیرا این اقدام منافع دوجانبه‌ای برای شهرداری و مردم در پی دارد.
گردان یکی از شاخص‌های برتری یک سازمان به سازمان دیگر دارا بودن نیروی انسانی متعهد دانست و افزود: وجود کارکنان متعهد وجهه سازمان را در اجتماع ارتقاء می‌دهد و زمینه رشد و توسعه آن را فراهم می‌کند.
وی گفت: برعکس نیروی انسانی با تعهد اندک، نه تنها خود در راستای نیل به اهداف سازمان حرکت نمی‌کند بلکه در ایجاد فرهنگ بی تفاوتی نسبت به مشکلات سازمان موثر است.
گردان با اشاره به جذب نیرو در سازمان پیشگیری و رفع تخلفات شهری شهرداری اظهار کرد: با نظارت عالی شورا برای نخستین بار در شهرداری همدان استخدام نیرو به صورت شفاف و عادلانه تر با شاخصه های مشخص صورت گرفت.
نظر شما