به گزارش خبرگزاری مهر و به نقل از شورای استان زنجان، مهرداد سلطانی در کارگاه آموزشی اعضای شوراهای اسلامی شهرهای تابعه استان که با حضور مسئولان ذی ربط کشوری تشکیل شد، گفت: ۷۷ درصد پست‌های شهرداری‌های شهرهای تابعه استان بلاتکلیف است.
وی تاکید کرد: باید با برگزاری آزمون و چاره اندیشی برای پست‌های بلاتکلیف و نیز نیروهای مازاد و برون سپاری دغدغه‌های موجود را مرتفع نمود.
معاون عمرانی استاندار زنجان خاطر نشان کرد: قراردادهای کارگری در شهرداری موجب شده از نیروهای تحصیلکرده و توانمند نتوان استفاده مؤثر نمود و در عزل و نصب‌ها نیز مشکلات متعددی بروز کند.
سلطانی، برون سپاری و نحوه واگذاری امور به بخش خصوصی را از دیگر مشکلات مبتلابه مدیریت شهری برشمرد و افزود: گرچه برون سپاری امور به منظور چابک سازی و صرف و صلاح شهرداری‌ها از سال‌ها پیش مورد تاکید است اما تبعات اجتماعی و نقایص موجود بر سر راه اجرای آن مانع تحقق این مهم شده است.
وی گلایه‌های شهرداران از حقوق و مزایای خود و نیز عدم تطبیق حقوق و مزایای کارکنان شهرداری‌ها با قانون خدمات کشوری را از دیگر چالش‌های موجود دانست و ابراز کرد: اختلاف در پرداختی‌ها موجب نارضایتی و دشواری نظارت بر امور مالی می‌شود.
معاون عمرانی استاندار زنجان با اشاره به معضلات ناشی از اراضی قولنامه ای شهرهای کوچک گفت: نبود سند مانع صدور پروانه ساخت شده و این امر توسعه شهرها را با مشکل مواجه می‌کند.
سلطانی همچنین خواستار جبران کسری سرانه خدمات شهری در زنجان شد و اظهار کرد: سرانه خدمات شهری در بودجه ۹۷ شهرداری‌های زنجان ۵۵۰ هزار تومان بود که از میانگین کشوری کمتر است لذا باید این کسری از محل سایر کمک‌ها اعم از تخصیص ماشین آلات، قیر و.. جبران گردد.
وی همچنین در خصوص فعالیت ۱۱۳ عضو شورای شهر در زنجان گفت: یک سوم اعضای شوراهای شهرهای تابعه استان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و دکتری هستند.
به گفته سلطانی بودجه مصوب شهرداری‌های شهرهای تابعه استان در سال ۹۷ مجموعاً ۴۰۲ میلیارد تومان بوده است که این مبلغ در سال جاری به ۵۶۶ میلیارد تومان افزایش یافته است.
معاون عمرانی استاندار زنجان خاطر نشان کرد: درراستای تقویت نقش تصمیم گیری و نظارت شوراها مشکلات مدیریت شهری احصا شده و درصدد هستیم با هم افزایی آنها را مرتفع کنیم.
نظر شما