دکتر اسماعیل محمدی درگفتگو با خبرنگار مهر گفت : در حالی بر اساس اعلام جامعه جهانی کار در ایران زمان کار مفید پرسنل فقط 22 دقیقه است که در آلمان این میزان 7 ساعت و 20 دقیقه و در ژاپن در حدود 8 ساعت است .
وی تصریح کرد : اغلب کارمندان دستگاههای مختلف کشور تعصب کاری ندارند و بیشتر ساعت کاری آنان غیر مفید است و این در حالی است که نظارت خاصی نیز بر مدت زمان کار مفید افراد در ادارت و دستگاهها اعمال نمی شود .
محمدی همچنین گفت : اغلب کارکنان در کشور ما در مشاغلی فعالیت می کنند که مورد علاقه و انتخاب آنان نیست و به اجبار و فقط به منظور کسب درآمد و گذران زندگی مشغول به کار شده اند. لذا ، این امر باعث شده تا میل و رغبت چندانی برای تلاش در کار نداشته باشند.
این استاد دانشگاه تهران ، عدم تشویق و همچنین عدم نظارت بر نحوه فعالیت کارمندان را یکی از عوامل کاهش زمان کار مفید در ادارت و دستگاهها عنوان کرد و افزود: در کشور ما توجه چندانی به جلب رضایت کارمندان نمی شود و همین امر باعث می شود تا کارمند نیز تمایلی برای جلب رضایتمندی ارباب رجوع نداشته باشد.
وی تامین مادی کارکنان را تضمینی در جهت کاهش تخلفات در دستگاه ها و سازمان های دولتی دانست و افزود: به طور حتم جلب رضایت کارکنان و رفع مشکلات مادی آنان در کاهش تخلفات به خصوص رشوه در سازمان ها بسیار تاثیر گذار است و دولت باید از این طریق سعی در کاهش تخلفات و بالا رفتن کارایی کارمندان داشته باشد.
نظر شما