مصوبه افزایش ۵۷ درصدی حقوق با شما چه کرد؟

خبرگزاری مهر در فراخوانی از کارگران و کارفرمایان در خواست می کند تا نظرات خود را در خصوص مشکلات ایجاد شده برایشان با افزایش ۵۷ درصدی حقوق اعلام نمایند.

به گزارش خبرنگار مهر براساس مصوبه وزارت "کار، تعاون و رفاه اجتماعی» قرار است حقوق و دستمزد کارگران در سال جدید ۵۷ درصد رشد کند. مسئولان این وزارتخانه، مصوبه مذکور را برای کاهش فاصله سطح درآمد کارگران و تورم بالای مخارج زندگی عنوان می‌کنند اما برخی متخصصان فضای کسب و کار و تجارب پیشین می‌گویند این مصوبه حداقل برای بخش قابل توجهی از جامعه کارگری تهدید به حساب می‌آید.‌

براساس اطلاعات رسیده، این مصوبه، دخل و خرج بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط را دچار چالش کرده که نتیجه آن حداقل به دو صورت بروز خواهد کرد؛ «تعدیل بخشی از کارگران خود» و یا «روی آوردن به قراردهای پنهان و غیررسمی».

اگر کارفرما یا کارگر هستید و این مصوبه مشکلاتی را برایتان فراهم کرده است به طوری که باعث شده مجبور شوید تعدادی از کارگران خود را تعدیل کنید یا تعدیل شوید، برای ما (از راه‌های زیر) پیام گذاشته و مشکل خود را مطرح کنید.

(هویت شما در صورت درخواست نزد ما محفوظ می‌ماند.)

راه‌های ارتباطی:
۱. درج نظر ذیل خبر
۲. ارسال پیام به آدرس تلگرام
۳. ارسال پیام مستقیم به آدرس اینستاگرام

کد خبر 5453061

برچسب‌ها

شهر خبر

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • IR ۲۰:۱۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      36 9
      شما چه رسانه ای هستید چرا در مورد موضوعی که مراحل قانونی خودش را طی کرده وابلاغ شده این قدر جو سازی میکنید چرا در مورد اعضای هیات مدیره شرکت های تأمین اجتماعی که حقوق نجومی میگیرن از حق همین کارگران وباز نشستگان مطلب نمی نویسید انصاف داشته باشید
      • IR ۰۲:۳۴ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
        8 9
        یعنی نمی شود یک قانون را نقد کرد؟ از طرفی افزایش پایه حقوق تا 50 درصد تورم زا نیست اما افزایش بیش از 10 درصدی حقوق تورم زاست؟
    • IR ۲۰:۲۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      6 3
      خیلی هم به نفع کارگرا هست حتما به ضرر شما هست که پی موضوع تمام شده را ول نمیکنید
    • IR ۲۰:۲۸ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      7 4
      یه بارم که اومدن به نفع کارگر یه حرکتی کنن شما انقدر انگولک کنین تا لغوش کنن. شما نگران کارفرما نباشین هیچ اتفاقی براشون نمیفته
      • IR ۰۲:۲۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۶
        0 0
        کارمان ها رو خدا جواب بده...
    • عادل IR ۲۱:۰۹ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      26 8
      آیا طراح این سوال با توجه به سهم ناچیز دستمزد در قیمت تمام شده در صورت اعمال مدیریت صحیح اساسا حق حیات برای این قشر عظیم قائل هستند؟ اگر هستند این سوال از پایه غلط است....
    • علی IR ۲۱:۳۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      36 10
      درود برشرف کسانی که برای افزایش حقوق کارگران زحمتکش تلاش کردند
      • جعفری IR ۰۳:۱۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
        8 2
        بفکر کارگران زحمت نیستند بفکر نجومی بگیران هستند که ۵۰/۶۰یا۱۰۰میلیون می‌گرفتند حالا با پاداش و مزایای دیگر دوبرابر میشود یعنی حقوق یک نجومی بگیر که از صندوق بازنشستگی کارگران یا بیت المال پرداخت میشود اندازه ده تا بیست حقوق یک کارگر افزایش میابد که تاوانش را باز کارگر یا من بیکار بصورت تورمی میپرداز
    • IR ۲۲:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      7 1
      بااین افزایش ظاهری اتفاقی خاص برای نیروی کار نمی افتد ومانند چرخهای عقب وجلو ماشین هیچگاه دریافتی به هزینه زندگی نخواهدرسید،،شما بگو که خط وربط چیست؟ و سنگ چه کسانی را به سینه میزنی ؟؟
    • صالحی IR ۲۲:۲۳ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      6 7
      به شدت در تعدیل نیروها و یا تضارب آرا بین کارفرما و کارگر تاثیر سو دارد این افزایش میبایست با تمامی فاکتورهای افزایشی مثل قیمتهای تمام شده پروژه های عمرانی و تعدیل آحاد بها همخوانی داشته باشد اگر دولت در تصمیم خود بازنگری نکند موج بیکاری جامعه را در بر خواهد گرفت
      • ایرانی IR ۱۹:۰۴ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۶
        0 1
        بهتر اینطوری تولید ایران برای همیشه نابود می شود هیچ کارگری دیگر مایل به کار در کارخانه با هشت ساعت و ده ساعت نیست وقتی با یک موتور روزی پانصد تومان درآمد دارد
    • فریبرز IR ۲۲:۴۴ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      6 5
      تنها راه حل رونق اقتصادی و کنترل تورم است وگرنه اینگونه مصوبه ها "هیچ" فایده ای ندارند و فقط عوام فریب است. مخصوصا این مصوبه فقط باعث تورم بیشتر، تعدیل نیرو، زیرک کاری بیشتر کارفرماه و حتی ورشکستگی کارفرماها و خلاصه به هیچ دردی نخواهد خورد!
    • IR ۲۲:۵۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      9 3
      مگر اجناسی که کارگران تهیه می کنند ارزان تر از دیگر افراد جامعه هست که نباید حقوقشان زیاد شود؟ اگر نمی شود حقوشان را زیاد کرد پس از کسانی که حقوق های خیلی زیاد تر از کارگران می گیرند کسر کنید و به کارگران اضاف کنید تا قیمت تمام شده کالا و خدمات تغییر نکند.
    • IR ۲۳:۰۳ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      0 1
      یعنی با کمترین حقوق کا گر کار کنه و هر بلایی سرش بیا ن و جیک نزنه اون موقع امنیت شغلی داره مردم رو بیچاره کردید دز طول سال چندصد صد قیمت کالاها افزایش پیدا کرد ولی به محض اینکه حقوق کارگر و بازنشسته میخواد اضافه بشه میگن باعث تورن میشه با باعث اخراج کارگر میشه چون خووشون کل مملکت رو دادن غارت میکنن
    • سید احمد توکلی افشار IR ۲۳:۰۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      0 0
      در سال ۱۳۶۸ که اولین قانون کار جمهوری اسلامی به تصویب مجمع تشخیص مصلحت رسید و سردمدار این موضوع هم آقای هاشمی رفسنجانی ، آقای سرحدی زاده و آقای کمالی و تشکیلات خانه کارگر بودند ، بنده در جلسه هماهنگی انجمن‌های اسلامی و شوراهای اسلامی کار در استان خراسان سخنرانی داشتم که نوار آن هم الان موجود در آن ج
    • IR ۲۳:۰۸ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      3 0
      شما بخوای نخوای هرسال قیمت کالاها به صورت فزاینده زیاد میشه افزایش دستمزد تاثیر چندانی نداره فقط باعث میشه کارگر زحمت کش حقوقش با جای ۵روز اول ماه تا۷روز دوام بیاره.درعجبم از پول وقدرت کارفرما که رسانه هارو هم خریده و بنفعش تیتر میزنن
    • IR ۲۳:۲۰ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      5 2
      خجالت بکشید به افزایش حقوق کارگر وبازنشسته گیر ندهید بجای این حرفها از دولت بخواهید تورم را کاهش دهد وهزینه تولید را با افزایش توان خرید مردم کاهش دهد و از تولید به شکل دیگری از جمله ارائه وام کم بهره و تهیه مواد اولیه کمک کند
      • علی IR ۰۲:۳۳ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۶
        2 4
        برادر عزیز تولیدیهای کوچک که هیچ پشتوانه ای ندارن بخدا نایود میشن وان کسانیکه اونجا کار میکنن بیکار میشن این راه حل نیست باید تورم کنترل شود نه که نقدینگی زیاد شود
    • مندز IR ۲۳:۳۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      5 0
      وقتی کالا و خدمات چندین برابر افزایش قیمت پیدا میکنه دستمزد هم که بخشی از کالا و خدماته باید به همان نسبت افزایش پیدا کنه ،اگه غیر از این باشه ظلم آشکار به نیروی کار و رانت کلان به صاحبان سرمایه است.
    • خلیل IR ۲۳:۴۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۴
      3 0
      چطور وقتی قیمت کالای تولید شده به دست کارگر ده برابر شد ،کارفرما خوش خوشانش بود .ولی حالا بعد چندین سال خواستن حق کارگرو نزدیک به تورم کنن صدای کارفرما در اومد .یک مجلس مقتدر میخواد با یک مجری مقتدرتر که قانونی که تسویب سده را جامع عمل بپوشاند .و الا نه تنها این قانون احرایی نخواهد شد بلکه به ضرر کا
    • احمد IR ۰۰:۰۶ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      5 0
      این سوال از پایه غلط است
    • کارگر IR ۰۰:۱۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      4 0
      اولا کارفرما هزار برابر حقوق درمیاره بعدم شش میلیون پول هست که اینقدر مدام میگید.
    • مصطفی IR ۰۰:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      3 9
      بعنوان یک کارفرما میگم افزایش حقوق حق کارگر است ولی در شرایط رکود و رشد منفی اقتصاد این افزایش هزینه ها برای شرکتهای خصوصی و بنگاه های کوچک یک چالش واقعی است ، توی سه سال از ۶ نیرو به ۲ نفر نیرو تعدیل کردیم وقتی اقتصاد در حال کوچیک شدنه افزایش هزینه ها مثل تیر خلاص زدنه
    • علی IR ۰۰:۳۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      1 0
      در صورت حمایت از بنگاه های متوسط و کوچک با مشوق های یکسان نظیر پرداخت مقداری از حق بیمه توسط دولت و یا پرداخت بدهی های دولت به اینگونه بنگاه ها میشه امیدوار بود طرح به نتیجه درست برسه وگرنه نگرانی های متن خبر کاملا جدی هست و زمانی که. اتفاق افتاد راه حل تصحیحش مثل الان ساده نیست.
    • حسن شیرزاد US ۰۰:۴۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      2 2
      امکان پرداخت این میزان حقوق باوضعیت درامدی یک دفترروزنامه محلی میسر نبست.فقط راه حل ان این است که تعدیل نیرو نماییم.
    • RO ۰۱:۵۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      2 6
      فضای کسب و کار را ویران خواهد کرد من یا کارگاه را تعطیل می کنم یا کارگران را ۵۰درصد کاهش
    • آرش IR ۰۲:۱۳ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      3 3
      بله این مصوبه باعث تعدیل نیروی کار و کاهش چشمگیر درامد بنگاه های کوچک و متوسط خواهد شد. تا زمانی که دولت عادت کرده از جیب کارفرما ژست بگیرد وضعیت همان خواهد بود. دولت اگر راست میگوید کالاهای هزینه بر سبذ خانوار از جمله مسکن پوشاک و خوراک را ارزان کند!
    • کوروش IR ۰۲:۳۳ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      0 0
      افزایش حقوق کارمندان بیش از 10 درصد تورم ساز است اما افزایش پایه حقوق تا حد 57 درصد تورم زا نیست؟ این تفکر اقتصاد لیبرالی دولت انقلابی رئیسی را از رشد اصلی خود دور میکند. سرکوب دستمزد ناچیز کارکنان اداری و کارگری در کشور قابل قبول نیست. در یک جامعه اسلامی چرا باید فاصله حقوق 7 برابر باشد!
    • عبود IR ۰۳:۱۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      2 1
      برای من که به عنوان کارگر هستم مزد ماهانه با ااین درصد افزایش خیلی کم و پایین است با این نرخ تورم بالا این حد اقل حقوق یک سوم مخارج زندگی ماهانه را کفاف نمیدهد امیدوارم که حقوق را افزایش دهند حتی اگر پلکانی باشد هم مشکلی نیست ولی باید افزایش دهند حالا بنده حقوق سال 1400 را دریافت نکردم هیچی
    • IR ۰۴:۲۹ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      3 0
      بنظر شما من که یک شرکت کوچک آی تی هستم چقدر باید مبلغ قراردادها رافزایش دهم تا دخل و خرج جور شود؟ آیا افزایش مبلغ قراردادها مورد قبول مشتریان خواهد بود؟ چند درقد از قراردادهای جاری شرکت با تمدید مواجه خواهد شد؟ با این افزایش چقدر میتوان امیدوار به جذب کار جدید و ادامه حیات بود؟
    • احمد IR ۰۶:۱۴ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      2 1
      از نظر من کارفرما که ۱۰ تا استاد کار دارم که به صورت مستقیم در حال کار هستن افزایش حقوق مشکلی نداره و خوب هم هست ولی من الان چطور باید پول بیمه این ده نفر رو از قرار برای هر نفر ۱۸۰۰۰۰۰۰ به تا مین اجتمایی پرداخت کنم با کدام پشتوانه ای سه ماه که کار به کسادی بخوره تو این بازار بهم ریخته
    • احمد پسندیده IR ۰۷:۱۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      2 2
      کارخانه ما ۱۰ درصد تعدیل نیرو داشت بخاطر این افزایش
    • زازا IR ۰۸:۰۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      2 0
      شخصا معتقدم ترجیح میدم به خودم مربوط باشه که بیکارم کردین
    • IR ۰۸:۵۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      2 1
      تا زمانی که پول ملی ما فاقد ارزش است ، افزایش دستمزدها که امری ضروری است ، فقط به تورم و بیکاری دامن میزند و نتیجه دیگری ندارد . افزایش دستمزد کارگران ، به پای افزایش قیمت ها نمیرسد . به عبارتی کاهش روزافزون ارزش پول ایران ، باتلاقی ایجاد کرده که هرچه تلاش میکنیم ، بیشتر فرو میرویم .
    • غلامعلی محمدزاده IR ۰۹:۰۴ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      0 1
      قبل از افزایش حقوق 57 درصدی کارگران مجلس حقوق حداقل کارکنان دولت را 60 درصد افزایش داد و در واقع دومنوی افزایش از آنجا شروع شد.چرا آنروز هیچ کس اعتراض نکرد ضمناً از آنجاییکه حداقل مزد ارتباط دارد با افزایش حداکثر مزد ذینفعان حداکثر بگیر به افزایش حداقل دستمزد دامن میزنند.
    • صالح IR ۱۰:۳۰ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      0 0
      مسلم در صنعت کفش ودمپایی که فضای کاملا رقابتی دارد ومحاسبه قیمت کاملا به ریال میباشد باعث افزایش قیمت حدود بیست درصدی میشودکه این موضوعکاملا به نفع کشور ترکیه وچین که در صادرات باایران دررقابت میباشندخواهدشد وتاجران عراقی وهمسایه رابه این دوکشور روانه خواهد کردوهمچنین مصرف داخلی نیزتحمل افزایش ندارد
    • جلال اسدی IR ۱۰:۵۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      1 0
      مرسی ازهمه کسانی که به افزایش حقوق کارگران تلاش کردن ولی باید نظارتی وزارت کار برتمام انصاف داشته باشد که که ایا قانون تصویب شده اجرا میشه یانه ممنون 🙏
    • احمد IR ۱۱:۱۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      1 0
      شما‌هم‌کارگر‌را‌کشتید‌هم‌کار‌فرمارا‌ این‌راهش‌نیست‌ تورم‌افسار‌ گسیخته‌ را‌ مهار‌کنید‌ ما‌ سال‌ جدید‌ سر‌کار‌ نرفته‌ بیکار‌ شدیم
    • IR ۱۲:۲۱ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      0 0
      مردن بهتر از زجرکش شدنه، آدم بمیره، بهتر از اینه که تا آخر عمر حسرت یه زندگی نمیگیم مرفه، نسبتا راحت و بدون دغه دغه به دل خودمونو زن و بچه هامون بمونه، کارفرماها خیلی بی انصافن، چون فقط زندگی خودشونو میبینن
    • محمدرضا تاجیک IR ۱۳:۳۶ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      1 0
      شما که نظرات کارگران را منتشر نمی کنید و فقط بصورت یکطرفه و با نیت برهم زدن جو کار و تولید خبرها را منعکس میکنید عملکرد شما بعنوان سایت خبری زیر سوال است
    • IR ۱۴:۳۱ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      0 0
      قانونی که به ضررشما تصویب بشه بده مشکل ساز .معلومه خودت نیرو کار داری سوختی .اینهمه کارخانها تولیداتشان راصدبرابرکردند مگرمزدکا رگرواضاف کردند.
    • احسان IR ۱۵:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      0 1
      کارفرما و کارآفرین از نظر این حکومت ظالم است خیلی از کارفرماها نیاز به درآمد ندارند و با سرمایه ای که دارند اموراتشان میگذرد ولی برای کارآفرینی و ایجاد شغل اینهمه دردسر و مشکلات و خونه دل خوردن را به جان خریدند درصورتی که اصلا دیده نمی شوند خیلی ها برای خودشان نمیتوانند کار پیدا کنند تا برای دیگران
    • کردی IR ۱۶:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۵
      2 1
      سلام خدا پدر مادرشان را رحمت کند. داشتیم زیر فشار خرج له میشدیم.
    • علی IR ۰۲:۲۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۶
      1 0
      اینکار جز تورم و گرانی حاصل دیگه ای نداره من تولید کننده کیفهای چرمی هستم یه تولیدی کوچک با ۷ نفر پرسنل که متاسفانه فکر میکنم دیگه نتونم ادامه بدم .بجای مهار تورم روی اوردیم به افزایش دستمزد با این اقتصاد کسی فکر نمیکنم به برخی محصولات اصلا فکر کنن چه برسه که بخرنبخدا سند نابودی تولیدیهارو امضا کردن
    • شهریار پوراحمدی IR ۲۲:۲۸ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۶
      1 0
      مهمترین ایراداتی طرح داستان آش نخورده دهن سوخته ست . چراکه پس از چندین ماه تبلیغ برای این اضافه شدن ضمن اینکه تمام تاثیرش رابربازارگذاشته وگرانی ناخواسته ای راهم به کارگروهم کارفرماوهمه اقشار جامعه تحمیل کرده ودارندخسارتش رامیدهندمچنان فقط حرفش را می‌شنویم وصحبتی ازتصویبش نیست .
    • امید AE ۰۸:۰۰ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
      0 0
      یه عمری کار فرماهاخوردن طفلیا به دلشون اومده باید حقو بدن خواهشا روی این یکی مانور ندین ظلم شده درحقشون
    • غلام IR ۰۹:۰۹ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
      0 0
      با سلام خدایی یک کارگربا زن و۳تا بچه دانش اموز وکرایه نشبن با این حقوق چکارکنه چطورمایحتاج زندگیش‌تامین کنه اداره کارها هم پشتیبان گارفرماها هستن ایا مسولین میتونن با این حقوق زندگی کنن خدایی گزارشگرها وخبرنگارها وصدا وسیما باهاشون مصاحبه کنن ببینن واقعا میتونن با این حقوق وشرایط زن وبچه دانش
    • غلام IR ۰۹:۰۹ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
      1 0
      با سلام خدایی یک کارگربا زن و۳تا بچه دانش اموز وکرایه نشبن با این حقوق چکارکنه چطورمایحتاج زندگیش‌تامین کنه اداره کارها هم پشتیبان گارفرماها هستن ایا مسولین میتونن با این حقوق زندگی کنن خدایی گزارشگرها وخبرنگارها وصدا وسیما باهاشون مصاحبه کنن ببینن واقعا میتونن با این حقوق وشرایط زن وبچه دانش
    • IR ۱۴:۴۶ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
      1 0
      مشکل اقتصاد نه ربطی به کار فرما دارد نه اضافه کردن حقوق کارگران زحمت کش مشکل در سیاست اقتصاد است که گریبان گیر مردم شده وحقوقهای بالای که در جاهای مختلف گرفته میشود آخه با ۵یا ۶ میلیون میشه خرج زندگی رو با این فشار اقتصادی داد اونهای که میتونن بیان خرج بدن ببینن میشه چرا خودمونو داریم گول میزنیم
    • IR ۲۲:۰۰ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
      1 0
      باعرض سلام من شرکت کار میکنم امروز در مورد دستمزدها سوال کردیم از کارفرما ایشون گفتن اگه بقیه ی شرکتها اضافه کردن ما هم افزایش می‌دیم انگار نه انگار که افزایش حقوق تصویب شده لطفاً پیگیری کنید
    • صابر حیدرپور ازاد US ۲۲:۴۳ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۷
      1 0
      با سلام با افزایش سر سام اور دستمزد کارگران تعدیل نیرو کم هزینه ترین وتنها ترین راه است بنده پیمانکار شهرداری سراب هستم شصت تا کارگر دارم که شهرداری کلا دوازده درصد برای سال ۱۴۰۱ افزایش قیمت داده حال ما نه شما چه جوری میخواهید با روند موجود ادامه بدهید تنها را تعدیل نیرو هست
    • شهرام IR ۱۵:۵۷ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۸
      1 0
      سلام باتصمیم وزارت کار برای افزایش حقوق درسال ۱۴۰۱تعدادبالای ازنیروهای شرکتی های خصوصی تعدیل شدن.خودبنده وهمکاران زیادمن نیز با توجه به داشتن ۶سال سابقه درفروشگاه های زنجیره ای جانبو که سرمایه گذارش ترک می باشدتعدیل شدیم.شب عید فقط درمنطقه گیلان زنجان قزوین حدود۵۰نفراخراج شدن که واقعابه دور ازاخلاق
    • بابک IR ۱۸:۴۱ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۸
      0 1
      متاسفانه همه دارند فقط به نفع کارفرماها حرف میزنند حتی شما رسانه ها، افزایش حقوق مگر چقدر بوده نسبت به خط فقر ۱۰ میلیونی؟ مگه کارگری که حقوقش ۲ میلیون افزایش داشته، در طول سال کارفرمایی که خدمات و کالاهاشو بیش از ۴۰۰ درصد سود افزایش پیدا کرده سهمی به کارگر رسیده؟ حداقل حقوق زیر ۱۰ میلیون یعنی خطر
    • IR ۱۹:۳۹ - ۱۴۰۱/۰۱/۰۸
      0 0
      مگه از کارگر فقیرتر و ضعیف تر داریم بعد از چهل سال یک افزایش نه چندان خوبی نسبت به حق الزحمه این قشر معصوم و کلیدی جامعه اعمال شده حالا کل مملکت نابود میشه؟!!!!! فراموش نکنیم تا بوده برای کارمندان بووووده نه کارگرااااااااان...
    • محمدرضا IR ۲۲:۰۳ - ۱۴۰۱/۰۱/۱۰
      1 0
      چیزی که من از این دولت و مجلس فهمیدم : طرح حذف ارز 4200 ؛ طرح صیانت از فضای مجازی ؛طرح همسانسازی حقوق؛ طرح مالیات از خانه های خالی؛طرح حمایت از بورس؛ ادامه مذاکرات برجامی؛ طرح مالیات از کارتخوانها؛ طرح عدم تغییر ساعت؛ طرح اتصال دستگاهها به سامانه کسب و کار؛ و و.... حالا افزایش یکباره حقوق کارگر
    • صادق IR ۲۲:۰۵ - ۱۴۰۱/۰۱/۱۰
      1 0
      افزایش ۵۷ درصدی مزد، اثری بر رفاه و قدرت خرید طبقه کارگر نخواهد داشت. این تصمیم غیرمسئولانه و فاقد آینده نگری، صرفا به معنای پایان کار رسمی طیف گسترده ای از کسب و کارهای کوچک و متوسط متکی به نیروی کار است که ستون فقرات بازار کار را تشکیل می دادند
    • هادی IR ۲۲:۵۲ - ۱۴۰۱/۰۱/۱۷
      0 0
      قطعا افزایش حقوق به ضرر کارگران خواهد بود. اولا باعث افزایش تورم خواهد شد. ثانیا باعث اخراج و تعدیل نیرو از طرف کارفرمایان خواهد شد. حق بیمه سهم کارگران و مالیات بر حقوق آنها افزایش خواهد یافت. باعث انعقاد قراردادهای پنهانی و غیر رسمی بین کارگران و کارفرمایان خواهد شد
    • IR ۰۲:۲۳ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۷
      0 0
      افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران شهرداری به دلیل تبعیت از قانون کار و افزایش ده درصدی حقوق کارمندان باعث بهم خوردن توازن حقوق در شهرداری شده. به عنوان مثال دریافتی یک پرسنل کارگری با مدرک دیپلم و یا کمتر تقریبا دودبرابر دریافتی یک پرسنل کارمندی با مدرک کارشناسی، ارشد یا دکتری است.