پیام‌نما

وَآتِ ذَا الْقُرْبَى حَقَّهُ وَالْمِسْكِينَ وَابْنَ السَّبِيلِ وَلَا تُبَذِّرْ تَبْذِيرًا * * * و حقّ خویشاوندان و حقّ تهیدست و از راه مانده را بپرداز، و هیچ گونه اسراف و ولخرجی مکن.* * * ز مسكين بكن دستگيرى تو چند / بده حق ابن السبيل نژند

۲۰ فروردین ۱۳۸۷، ۱۰:۰۲

سال نوآوری و شکوفایی/

"نوآوری و شکوفایی" نیازمند تحول در ساختار مدیریتی است

یاسوج - خبرگزاری مهر: معاون برنامه ریزی استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: "نوآوری و شکوفایی" در سال جدید نیازمند تحول در ساختار مدیریتی و خارج شدن از حالت سنتی و انحصاری است.

امیدعلی پارسا در گفتگو با خبرنگار مهر در یاسوج اظهار داشت: حرکتهای تحول ساز نیازمند مدیران خلاق و تلاشگر است و برای تحقق این مهم باید از برنامه های مدیران ارزیابی دقیقی به عمل آید.

وی بیان داشت: بحث نوآوری و شکوفایی مسئله جدی کشور در شرایط خاص کنونی است و مدیران در حوزه کاری خود باید با توجه به اعتبارات هزینه ای و عمرانی برنامه کاری خود را در زمان کوتاه به نتیجه برسانند.

پارسا یادآور شد: برای آبادانی و شکوفایی باید صرفه جویی در هزینه ها از سوی مدیران انجام پذیرد و انقباضی بودن بودجه جاری در دولت نهم برای چندمین سال در راستای همین امر است و حتی سقف اعلام شده اعتبار هزینه ای سال جاری استان کمتر از سال گذشته است.

وی ادامه داد: تاکید دولت بر تکمیل و به بهره برداری رساندن پروژه های در دست اقدام است و مدیران دستگاه های اجرایی نیز باید تمام تلاش خود را بر این مهم معطوف کنند.

پارسا همچنین خاطرنشان کرد: از امسال قانون مدیریت خدمات کشوری جایگزین قانون امور استخدامی کشور می شود.

کد خبر 661249

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha