۲۵ دی ۱۴۰۴، ۲۰:۵۱

هادی:کارآمدی باید شاخصه انتصاب مدیران در کشور قرار گیرد

هادی:کارآمدی باید شاخصه انتصاب مدیران در کشور قرار گیرد

مشهد- معاون حقوقی قوه قضائیه گفت: کارآمدی باید شاخصه انتصاب مدیران در کشور قرار گیرد و به عنوان یکی از ملاک ها به هنگام گزینش مورد توجه باشد.

به گزارش خبرگزاری مهر، حجت‌الاسلام مهدی هادی روز پنجشنبه در نشست تخصصی نقش دستگاه قضا در نظام شایسته سالاری در دانشگاه فردوسی مشهد اظهار کرد: کارآمدی معیار بسیار مهمی است که البته ملاک سنجش دقیقی برای آن وجود ندارد و بررسی آن را با چالش رو به رو کرده است.

معاون حقوقی قوه قضائیه ادامه داد: هر چیزی که در جای خودش نباشد در واقع ظلمی تحقق یافته است و این موضوع در خصوص یک مسوول ناکارآمد نیز صدق می‌کند.

وی تصریح کرد: باید در میان مدیران کشور، فرهنگ پاسخگویی رواج یابد به این معنا که شخص مدیر در ازای رفتارهای خود علاوه بر مسوولیت پاسخگو نیز باشد.

هادی عنوان کرد: هر مسوولی امانت دار جایگاه خود است و از سویی هر شهروندی حق دارد مدیری شایسته داشته باشد.

کد خبر 6722531

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha