پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۳ تیر ۱۳۸۹، ۱۱:۵۰

حجت الاسلام توکلی:

نظارت داخلی بر دستگاه های اجرایی باید بیشتر شود

نظارت داخلی بر دستگاه های اجرایی باید بیشتر شود

کرمان - خبرگزاری مهر: رئیس کل دادگستری کرمان با تاکید بر لزوم افزایش بیشتر نظارت داخلی در دستگاه های دولتی، از نظارت ضعیف در دستگاه ها انتقاد کرد.

به گزارش خبرنگار مهر در کرمان، حجت الاسلام علی توکلی صبح پنجشنبه در جلسه شورای اداری کرمان در استانداری کرمان با تاکید بر لزوم افزایش نظارت مدیران بر دستگاه های اجرایی گفت: اصولا خدمتی ماندگار است که با صداقت همراه باشد و اگر صادقانه کاری انجام شود ارزش فردی و اجتماعی پیدا می کند.

وی افزود: اگر تصدی یک پست و یا مسئولیت حالتی ایجاد کند که مانند تشنه ای باشد که به آب می رسد این مسئله فاجعه آمیز است چون آدم تشنه نگاه به عاقبت خوردن آب و حواشی آن نمی کند.

وی ادامه داد: در مدریت نیز این چنین است و اگر مسئولیتی که به ما واگذار می شود اگر بخواهیم از آن به عنوان سکوی پرش استفاده کنیم و به اهداف خود برسیم با توجه به دامهایی که در این حوزه وجود دارد، اوضاع و احوالی پیش می آید که غافل از سرانجام خود خواهیم شد چون در چنین شرایطی حاضریم تملق کنیم، دروغ بگوییم و عدم صداقت داشته باشیم و بخاطر حفظ جایگاه خود با بعضی تبانی کنیم و این افتهایی است که پیش پای مدیران قراردارد.

وی ادامه داد: وقتی پستی می گیریم ملاک باید خدمت باشد و اگر قدرت ملاک شد تشنه می شویم اما اگر خدمت بود انتظار تشکر از دیگران را نداریم.

مردم کارهای مدیران را رصد می کنند

وی افزود: ما مدیران باید به این نکته اساسی توجه کنیم و آن اینکه مردم دارند کارهایی ما را رصد می کنند و اظهار نظرهای عمومی و تا حدودی نظر سنجی ها می تواند نوع بافت اداری ما را معرفی کند.

حجت الاسلام توکلی بیان داشت: اگر باورمان بشود که مردم دارند رصد می کند و خادم و خائن را مشخص می کنند، مراقبت می کنیم.

وی گفت: اگر به مردم خدمت نکنیم آخر اعتبار ما توسط همین مردم مخدوش می شود و کسی از ما دفاع نمی کند.

رئیس کل دادگستری کرمان در محور دوم صحبتهای خود گفت: حسن ظن در جامعه عامل پیشرفت است اما اگر این حسن ظن جای خود را به سوء ظن بدهد وضعیت نامطلوب می شود و در برخی جاها شاهد وجود سوء ظن در بخشی از مدیران نسبت به یکدیگر هستیم و برای این مسئله باید فکری بکنیم ما باید همدیگر را قبول داشته باشیم.
 
وی سوء ظن را آفت بزرگ جامعه دانست و یکی از اهداف دشمن نیز ایجاد سوء ظن و اختلاف افکنی و از بین بردن وحدت است.
 
وی افزود: دلیل ندارند بنده به همکار خود بد بین باشم به شرطی که به وظایفش عمل کند اما اگر کار به دادگستری رسید اینجا دیگر جای حسن ظن نیست.
 
حوزه نظارت ضعیف است
 
رئیس کل دادگستری کرمان در ادامه بر توقیت نظارتها در دستگاه های دولتی تاکید کرد و گفت: تقویت نظارتها مهم است بخصوص در بحث هزینه ها نباید خیلی اعتماد کنیم.
 
وی اختلاس و تبانی را از جرایمی دانست که حوزه مدیریت را تهدید می کند و گفت: متاسفانه حوزه نظارت ضعیف است و از مدیران می خواهم شخصا در برخی موارد وارد شوند و اگر تخلف کارمندان را دیدیم شخصا تذکر دهیم ولی احساس می شود اینگونه نظارت در جامعه مطلوب نیست.
 
وی در خصوص انضباط اداری نیز گفت: این مسئله نیز نظارت را می طلبد و وقتی مدیر شدیم سهل انگاری معنا ندارد و مسامحه جایی ندارد.
 
وی با تاکید بر لزوم رعایت انضباط اداری گفت: وقتی ارباب رجوعی به ما مراجعه می کند باید سیر کار به سهولت انجام شود و اگر می خواهید بدانید که معنی این مسئله چیست بهترین راه این است که برویم به ادارت و پشت در مدیران بمانید تا بدانیم که بقیه که پشت در می نشینند چه می کشند.
 
وی افزود: اگر از داخل نظارت نکنیم از بیرون نظارت می کنند و پس بهتر است هر کس در حوزه وظایف خود علاوه بر انجام تکالیف ، در بحث نظارت نیز توجه کند.
کد خبر 1106528

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha