به گزارش خبرگزاری مهر، آرمین زارعیان اظهار کرد: در آزمونی که برای جذب نیروی انسانی و پرستاران برگزار می شود مسائل عقیدتی و فرآیند صلاحیت عمومی و علمی شرکت کنندگان بررسی می شود.
رئیس کمیته تخصصی پرستاری و پیراپزشکی ستاد کل نیروهای مسلح از آغاز جذب نیروی انسانی در وزارت دفاع، نیروی زمینی ارتش و پدافند خاتم الانبیاء از طریق آگهی استخدام در روزنامه و سایت خبر داد و گفت: امیدواریم پرستاران بیکار جذب شوند.
وی ادامه داد: هم اکنون بررسی ها انجام شده است و همه اعضای شرکت کننده در آخرین جلسه کمیته به اجرای کامل قانون ارتقای بهره وری مصر هستند چرا که معتقدند اجرای ناقص قانون به ضرر پرستاران و حتی مددجویان است.
رئیس کمیته تخصصی پرستاری و پیراپزشکی ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه امید می رود این قانون به طور کامل در سال 91 اجرا شود، گفت: اگر ستاد کل نیروهای مسلح نیز قرار به اجرای قانون به شیوه وزارت بهداشت را داشت تاکنون اجرا کرده بود اما برای اجرای کامل قانون و اینکه روح قانون زیر سوال نرود باید پرداخت پرستاران علاوه بر پرداختی ثابت، پرداخت مبتنی بر عملکرد هم باشد.
زارعیان افزود: هدف از اجرای این قانون این است که ترتیب زندگی پرستار با یک شیفت کاری و حداکثر اضافه کار 80 ساعت در ماه تامین شود و به هدف غایی خود که رضایت پرستار و مددجو است، برسیم.
وی یادآور شد: هم اکنون معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح بررسیهای لازم را برای ارزیابی میزان نیروی انسانی مورد نیاز را انجام داده است و همان طور که پیش از این عنوان شد به نظر می رسد به 8 هزار نیروی انسانی برای اجرای کامل قانون ارتقای بهره وری در نیروهای مسلح نیاز باشد.
کد خبر 1583413
نظر شما