به گزارش خبرنگارمهر، محمدقربان کیانی امروز چهارشنبه در چهارمین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی که با حضور پدر علم مدیریت منابع انسانی ایران در سنندج برگزارشد، گفت: هر سال تلاش کرده و می کنیم که از ظرفیت دانشگاه برای برگزاری همایش های ملی و بین المللی استفاده کنیم.
وی با اشاره به وجود بیش از ۳۳۰ نفر هیئت علمی در این واحد دانشگاهی، عنوان کرد: به هر میزان که در حوزه منابع انسانی سرمایه گذاری انجام شود به همان اندازه شاهد بازخورد و نتیجه بهتر کارها فعالیت ها خواهیم بود.
وی یکی از مشکلات امروز کشورمان را مدیریت خواند و بیان کرد: متاسفانه آنگونه باید و شاید به نظم در سازمان های ما توجهی نشده و برای دستیابی به توسعه باید این مهم نهادینه شود.
رییس دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج اظهارداشت: همایش فرهنگ سازمانی ومنابع انسانی به منظور افزایش مفاهیم نوین مدیریتی و کارآیی و بهره وری در سازمان ها، افزایش ارتباط سازمان ها، ادارت و دستگاه های اجرایی و دانشگاه، بهره مندی از علم ودانش اساتید مطرح کشور برگزار شده است.
کیانی با اشاره به اینکه اهداف مذکور بی شک در افزایش توان مدیریتی مدیران ما تاثیرگذار است، عنوان کرد: ما باید به دنبال شناسایی چالش ها و راهکارها برای کارآمدی سازمان ها وموسسات باشیم.
وی بر توجه به مدیریت سازمانی تاکید کرد و افزود: اگر محیطی سالم و دارای مدیری کارآمد باشد قطعا کارآیی آن هم افزایش پیدا می کند.
وی با بیان اینکه دانشگاه متعلق به تمام جامعه است، عنوان کرد: هدف دانشگاه فقط آموزش نیست و همواره خواستار افزایش تعامل با بخش خصوصی و دولتی و حرکت به سمت کارآفرینی است.
نظر شما