پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۲۴ آبان ۱۴۰۱، ۱۴:۰۲

مدیر عامل سازمان آتش نشانی تهران مطرح کرد؛

کمبود نیروی انسانی و وضعیت معیشت آتش نشانان پیگیری می‌شود

مدیر عامل سازمان آتش نشانی تهران گفت: وضعیت کمبود نیروی انسانی، بهبود وضعیت معیشت و مسکن و رفاه پیگیری می‌شود.

به گزارش خبرگزاری مهر، قدرت الله محمدی مدیر عامل سازمان آتش نشانی تهران با اشاره به اقدامات صورت گرفته در مدت ۱۵۰ روز از تصدی در سازمان آتش نشانی تهران تصریح کرد: تاکنون مشکلات متعددی در خصوص کمبود نیروی انسانی، معیشت، حقوق و دستمزد، مسکن و امور رفاهی پرسنل در این سازمان مورد شناسایی و بررسی قرار گرفته است.

وی افزود: نیروی انسانی یکی از مهمترین و اصلی‌ترین ریشه‌های یک سازمان است و در پیشبرد اهداف عالیه و خدمت رسانی به شهروندان و ایجاد رضایت‌مندی نقش مهمی را ایفا می‌کند.

محمدی با اشاره به کمبود نیروی متخصص و کارآمد بیان کرد: با تلاش همکاران و مدیران برنامه‌ریزی هایی در خصوص افق آینده سازمان آتش نشانی تهران طرح‌ریزی شده است و امیدواریم در چند برنامه کوتاه مدت نیروی انسانی، تجهیزات، خودروهای عملیاتی جایگاه مناسبی پیدا کند.

مدیر عامل سازمان آتش نشانی تهران افزود: خوشبختانه تا کنون موفق شدیم در پی ارتباطات مؤثر با شهرداری تهران، سه بار افزایش حقوق پرسنل را در فیش حقوقی لحاظ کنیم و با طرح‌های پیش بینی شده بتوانیم رضایت‌مندی و آرامش خاطر پرسنل خدوم آتش نشانی را جلب نمائیم.

وی گفت: طرح جامع خدمات رفاهی شامل مسکن، معیشت و امکانات رفاهی و تفریحی در یک برنامه سه ساله پیش بینی شده است و تلاش خود را به کار خواهیم بست تا بعد از سه سال، نیروهای تلاشگر آتش نشانی خانه دار شوند و از مستاجری به مالک تبدیل شوند.

محمدی با بیان اقدامات لازم برای جبران کسری نیروی انسانی تاکید کرد: طرح جامع نیروی انسانی و اصلاح ساختار شغلی با جدیت در حال پیگیری است و باید هر چه سریع‌تر این مشکلات مرتفع شود.

وی افزود: طرح جامع تجهیزات و بروز رسانی تجهیزات و ابزارهای تخصصی و خودروهای سازمانی در دستور کار قرار دارد و این طرح باید با محوریت مناطق و مدیران مناطق که مسؤول ایمنی و حوزه استحفاظی خود هستند پیگیری شود و یک مدیر منطقه باید ایمنی ساختمان‌ها و بناهای منطقه خود را عهده دار باشد.

کد خبر 5632775