به گزارش خبرنگار مهر، پرویز خالقی صبح شنبه در جلسه ستاد ساماندهی امور جوانان شهرستان، گفت: دستگاه‌های مرتبط با صنعت و آموزش، نظیر صمت، آموزش فنی و حرفه‌ای، تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید به محض آغاز عملیات اجرایی طرح‌های احداث واحدهای صنعتی به فکر پرورش نیروهای زبده باشند.
وی ابراز داشت: باید برنامه ریزی شود تا به هنگام بهره برداری از این واحدها، مشکل کمبود کارشناس فنی نداشته باشیم.
فرماندار زنجان گفت؛ با وجود مهارت آموزی افراد در دوره‌های مختلف فنی و حرفه‌ای در اغلب موارد شاهد کمبود نیروی متخصص در صنایع بومی هستیم.
خالقی بر لزوم آتیه نگری ادارات حوزه صنعت و اشتغال در زمینه تأمین نیروی انسانی در صنایع تاکید کرد و گفت: باید نسبت به شناسایی و احصای نیروهای بازنشسته طی سال های آینده برنامه ریزی شود.
وی افزود: باید از امروز به فکر تربیت نیروهای جوان جایگزین باشیم و در راستای تحقق شعار سال جاری به دنبال ارتباط تنگاتنگ بین صنعت و آموزش بود.
فرماندار زنجان تاکید کرد: برای جلوگیری از مسائلی چون نبود متخصص و نیروهای کاربلد در عرصه صنعت، باید با شتاب بیشتری به سمت هدفمند کردن دوره‌های مهارت آموزی حرکت کنیم.
خالقی ابراز داشت: مهارت آموزی هدفمند و تربیت نیروهای متخصص و متناسب با نیاز تولید و صنعت، حلقه مفقوده این حوزه است.
نظر شما