پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۱۷ آذر ۱۳۸۷، ۱۷:۲۷

گواهینامه IMS شرکت نیروی برق استان مرکزی تجدید شد

اراک - خبرگزاری مهر: مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی گفت: در سال جاری برای چهارمین سال متوالی گواهینامه سیستم یکپارچه مدیریت IMS در تمام محدوده خدمات شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی تمدید شد.

داود عابدی امروز در گفتگو با خبرنگار مهر در اراک افزود: این شرکت به منظور ارائه خدمات مناسب و مستمر، توزیع انرژی الکتریکی به منظور تحقق توسعه پایدار با استقرار، اجرا، نگهداری و بهبود اثربخش یک سیستم مدیریت یکپارچه مبتنی بر استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت ISO9001: 2000 سیستم مدیریت ایمنی و سلامت حرفه ‌ای OHSAS18001:2007 و سیستم مدیریت زیست محیطی ISO14001:2004 خود را ملزم به بهبود مداوم در عملکرد کیفی، ایمنی و سلامت حرفه ای، زیست محیطی و تبعیت از کلیه الزامات قانونی و اهداف استراتژیک می‌ داند.

وی با اشاره به فعالیتهای این شرکت عنوان کرد: از مهم ترین اهداف این سیستم افزایش سطح رضایت مشتریان، بهبود رویکرد فرآیندی، ارتقای کیفیت کاهش هزینه‌ ها و ارائه به موقع و با قابلیت اطمینان خدمات، پیشگیری از بروز حوادث، آلودگی‌های زیست محیطی و بیماری‌ های ناشی از کار، کاهش ریسک خطرات ایمنی سلامت حرفه ‌ای و جنبه ‌ای زیست محیطی به حد قابل قبول و کنترل موثر آنها است.

وی تصریح کرد: همچنین ارتقای فرهنگ کیفی، ایمنی و سلامت حرفه‌ای زیست محیطی تمام کارکنان و طرف‌های ذی‌نفع، توجه به سلامت جسمانی و روانی کارکنان به عنوان محور توسعه پایدار، بهینه سازی مصارف و حفظ منابع انرژی از دیگر اهداف این سیستم به شمار می ‌آید.

عابدی با اشاره به اینکه استقرار سیستم مذکور برای یک دوره سه ساله دیگر انجام پذیرفت خاطر نشان کرد: در طول سال‌های دوم و سوم طی ممیزهای مراقبتی توسط شرکت گواهی دهنده در صورت انطباق با استاندار صحه‌ گذاری می ‌شود.

کد خبر 796727

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha