به گزارش خبرگزاري مهر ، معاون امور رفاهي و اجتماعي سازمان نظام پزشكي ، هدف از انعقاد اين قرارداد را گسترش خدمات بيمه اي به اعضاء اين سازمان و فراهم نمودن تسهيلات بيشتر جهت برخورداري آنان از قانون تامين اجتماعي عنوان كرد و گفت: مشمولان اين موافقتنامه صرفا آن دسته از اعضاء سازمان نظام پزشكي هستند كه داراي كارت عضويت اين سازمان بوده و حداكثر سن آنان از تاريخ شروع بيمه زير 50 سال باشد و تحت پوشش مقررات حمايتي خاص ديگري نباشند.
دكتر حسن هويدا خاطر نشان كرد: درصورتي كه اعضاء نظام پزشكي سابقه پرداخت حق بيمه قابل قبول نزد سازمان داشته باشند معادل مدت سابقه مزبور به سن 50 سال آنان اضافه شده و در صورت احراز شرايط ليست بيمه آنان مورد پذيرش قرار خواهد گرفت.
وي افزود: مسئوليت كارگزاري و تنظيم و ارسال ليست متقاضيان و همچنين پرداخت حق بيمه ماهانه موضوع اين توافقنامه به عهده سازمان نظام پزشكي است.
هويدا گفت: نرخ پرداخت حق بيمه برابر مقررات تامين اجتماعي معادل 27 درصد حقوق ابرازي مبناي كسر حق بيمه خواهد بود و كليه حمايتهاي مقرر در ماده 3 قانون تامين اجتماعي به استناد بند مربوط به مقرري بيمه بيكاري در خصوص مشمولين بيمه شده اين توافق نامه برقرار خواهد بود.
معاون امور رفاهي و اجتماعي سازمان نظام پزشكي كشور درخصوص نرخ دستمزد تعيين شده پزشكان گفت: دسمتزد ابرازي مي تواند در چارچوب يكي از طبقه بندي هاي چهارگانه باشد: گروه يك 5/1 برابر حداقل دستمزد كارگر عادي، گروه دو 2 برابر حداقل دستمزد كارگر عادي، گروه سه 3 برابر دستمزد كارگر عادي و گروه چهار 4 برابر حداقل دستمزد كارگر عادي مصوب شوراي عالي كار مي باشد.
هويدا از آن دسته اعضاء سازمان نظام پزشكي كه مستخدم دستگاههاي دولتي و خصوصي نبوده و دفترچه بيمه تامين اجتماعي ندارند ، درخواست نمود جهت ايجاد آرامش خاطر در هنگام بروز حوادث و بيماري ها و تامين بخشي از نيازهاي روزمره و آينده خوش نسبت به ثبت نام واستفاده از پوشش خدمات بيمه تامين اجتماعي اقدام نمايند.
نظر شما