به گزارش خبرنگار مهر در شیراز، اصغر جهانگیر ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه رئیس مرکز حفاظت و اطلاعات دادگستری استان فارس افزود: دلایل و عوامل این عدم استفاده کامل از نیروی انسانی را می توان در مدیریت برنامه ریزی سیستمی و یا در ساختارهای تشکیلاتی جستجو کرد.
وی عنوان کرد: برای برون رفت از این چالش به تحول و نوآوری در مجموعه تمام دستگاه ها نیازمندیم که در این خصوص برای تحقق این نوآوری و دست یابی به توسعه پایدار سند چشم انداز 20ساله تدوین شد.
رئیس مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضائیه با بیان اینکه توسعه یافتگی منوط بر توسعه سازمان هایی بوده که در این حوزه باید فعالیت کنند، افزود: سازمانها برای توسعه خود باید امور را در امنیت پایدار دنبال کنند و یکی از ضمانت های برقراری این امنیت نیز قوه قضائیه است.
جهانگیر خاطرنشان کرد: برای برقراری امنیت پایدار در دستگاه ها و توسعه پایدار آنها، طی مدت اخیر بحث توسعه قضایی مطرح شد که در این خصوص طرح ها و برنامه هایی نیز در دست اجرا قرار گرفت.
وی همچنین با بیان اینکه در مجموعه قضایی نیز برای دست یابی به ساختاری سازمان یافته باید از ظرفیتهای نیروی انسانی به نحوی کاملی استفاده کنیم، افزود: عدم استفاده از این ظرفیتها نارضایتی هایی را در بدنه انسانی دستگاه ها به وجود آورده و باعث کم کاری می شود و برای جبران این کم کاری به ناچار مبادرت به جذب نیرو می شود که این موضوع نیز تبعاتی را به دنبال خواهد داشت.
رئیس مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضائیه تصریح کرد: این مرکز سعی دارد محیطی سالم را برای همه اعضا فراهم کرده تا بتوانند در فضایی سالم از ظرفیت های خود استفاده کنند.
این مسئول عنوان کرد: تنوع جرایم و برخی جریان های خارجی و تنوع های ماموریتی دستگاه قضایی باعث می شود که این دستگاه به طور ناخواسته در معرض برخی تهدیداتی قرار گیرد که برای پیشگیری از تبعات تاثیر گذاری فضای مذکور نه تنها به نظارت های هر فرد نسبت به خود نیازمندیم بلکه مجموعه ای دیگری نیز باید به صورت مشخص تر و کامل تر امر نظارت را انجام دهد.
در ادامه مراسم کریم افضل به عنوان رئیس جدید مرکز حفاظت و اطلاعات دادگستری استان فارس معرفی و از زحمات احمد سیاوش پور نیز تقدیر شد.
نظر شما