به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی شهرداری کرمان، طی جلسه‌ای بین معاونت فرهنگی اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نیروی انسانی شهرداری کرمان تفاهم‌نامه همکاری صورت گرفت.
در این جلسه که با حضور معاون برنامه‌ریزی و توسعه نیروی انسانی، معاون فرهنگی اجتماعی شهرداری و جمعی دیگر از کارکنان شهرداری کرمان برگزار شد، برای حفظ بیشتر کرامت و تکریم کارگران و کارمندان شهرداری تدابیری اندیشیده شد.
بر اساس این تفاهم‌نامه مقرر شد؛ کارمندان شهرداری رده‌های مختلف، بر اساس نیازهایی که دارند طبقه بندی شده و رده‌های کارگری و پشتیبانی و خدماتی بیشتر از سایرین در حوزه فرهنگی اجتماعی شهرداری مورد توجه قرار گرفته و برای ارتقای سطح زندگی آنان با همه ابزارهای مادی و معنوی تلاش شود.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه نیروی انسانی شهرداری کرمان در این جلسه با تشریح خدمات انجام شده در این سال‌ها برای کارکنان و کارگران شهرداری گفت: تا آنجا که در توان شهرداری بوده برای احقاق حقوق کارکنان و نیز حفظ کرامت آنها تلاش کرده‌ایم و در دوره جدید نیز اولین کاری که انجام دادیم، کمک به ارتقای سطح زندگی دهک‌های پایین شهرداری بوده است.
رضا دادگرپور اظهار امیدواری کرد با بهبود وضعیت مالی شهرداری، وضعیت حقوقی، رفاهی و معیشتی کارکنان نیز بهتر شود.
وی از برنامه‌ریزی برای استفاده همه کارکنان شهرداری به خصوص رده‌های کمتر برخوردار از امکانات رفاهی و نیز ارتقای حقوق و گروه دهک‌های پایین شهرداری کرمان خبر داد.
سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری کرمان نیز در این جلسه با تاکید بر اینکه مسئله کرامت نیروهای انسانی شهرداری به ویژه کارگران باید به بهترین وجه مورد توجه قرار گیرد و بیشتر از گذشته به آن اهمیت داده شود، تصریح کرد: فرزندان مستعد کارگران زحمتکش شهرداری باید شناسایی شده و به آنها برای رسیدن به مدارج بالا کمک شود؛ چرا که همه کارگران دلسوز و بی ادعای خدمات شهری باید تجلی این تلاش‌های مخلصانه را در روح و جان فرزندان‌شان ببینند که دلگرم به ادامه کار باشند.
محمدعلی جوشایی ادامه داد: باید تلاش‌های کارکنان زحمتکش شهرداری در دهک‌های پایین به ویژه پاکبانان، رانندگان شرکت واحد، ماموران آتش‌نشانی، کارکنان فضای سبز و همه نیروهای شرکتی و قراردادی بخش‌های خدماتی بیشتر اطلاع رسانی شود تا مردم پی به خدمات و زحمات فراوان آنها ببرند.
منتظری، مسئول رفاه و تعاون شهرداری کرمان نیز در این جلسه گفت: کارگران شهرداری نسبت به کارمندان آن، هیچ کمبود حقوقی ندارند و در مواردی حقوق بازنشستگی کارگران شهرداری از کارمندان آن بیشتر است، اما باید در راستای عدالت در پرداخت‌ها و حقوق و مزایا اهتمام بیشتری داشت تا رضایت بیشتر و بهتری حاصل شود.
وی ادامه داد: امیدواریم در دوره مدیریت جوشایی در بخش فرهنگی شهرداری، تعاملات بیشتری با این معاونت برقرار شده و بتوانیم از امکانات این بخش برای همه‌ی کارکنان شهرداری به نحو احسن استفاده کنیم.
شایان ذکر است در پایان این جلسه تفاهم‌نامه همکاری متقابل معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری کرمان با معاونت برنامه‌ریزی و توسعه نیروی انسانی جهت اجرا و استفاده بیشتر و بهتر از برنامه‌های فرهنگی اجتماعی معاونت و نیز ارتقای سطح و منزلت اجتماعی برای کارکنان شهرداری منعقد شد.
نظر شما