به گزارش خبرنگار مهر، سید علی آقازاده عصر روز چهارشنبه در نشست کارگروه تخصصی بانوان استان مرکزی در اراک اظهار داشت: بانوان استان مرکزی در حوزه مدیریت از ظرفیت و توان بالایی برخوردار هستند و روند کاری چند بانو در تصدی پست های کلیدی استان این ادعا را اثبات کرده است.
وی افزود: استعدادهای ذاتی خانم ها در بحث مدیریتی نشان می‌دهد هر جا حضور دارند؛ بیش از ۹۰ درصد و گاهی بالاتر در سمت های خود موفق بودند.
استاندار مرکزی خاطرنشان کرد: تعهد کردیم که بر مبنای قانون و آنچه که در قانون پنج ساله برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی در زمینه جذب ۳۰ درصدی بانوان در نظر گرفته شده عمل کنیم.
وی ادامه داد: سعی کردیم که اجرای این قانون در یک فضای غیر هیجانی و غیر احساسی در شرایط کاملا منطقی و کارشناسی، در استان دنبال شود.
آقازاده تصریح کرد: طی نیمه نخست امسال بیش از ۵۳ خانم در پست های مدیریتی پایه منصوب شدن و این می‌تواند ذخیره خوبی برای آینده باشد.
استاندار مرکزی ادامه داد: امیدواریم بتوانیم با همین برنامه ریزی های منطقی و اصولی تا پایان نیمه اول سال آینده از میان خانم‌ها، بانوان مستعد و قوی را شناسایی کنیم و برای سطوح مدیریتی ارشد برگزیده شوند.
آقازاده تصریح کرد: این قانون که به تأیید مجموعه نظام رسیده برای همه ما و همه دستگاه ها ملاک عمل است، شاید تعداد بانوانی که می‌توانند در پست‌های مدیریتی حضور پیدا کنند محدود باشد، ولی با شناخت استعدادها و معرفی آنان این محدودیت‌ها، آرام باید در استان مرکزی برطرف شود.
نظر شما