۱ دی ۱۳۹۹، ۲۰:۵۱

انتشار گزارش ارزیابی عملکرد سال ۹۸ سازمان ها و شرکت‌های شهرداری

انتشار گزارش ارزیابی عملکرد سال ۹۸ سازمان ها و شرکت‌های شهرداری

معاون شهردار تهران از تدوین و انتشار گزارش ارزیابی عملکرد سال ۱۳۹۸ سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری تهران خبر داد و گفت بر این اساس ۸۵۲ شاخص ارزیابی مورد بررسی و تحلیل قرارگرفته است.

به گزارش خبرگزاری مهر، حامد مظاهریان اظهار کرد: پس از ابلاغ دستورالعمل ارزیابی عملکرد مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌ها توسط شهردار تهران، ارزیابی عملکرد سال ۱۳۹۸ سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری تهران با همکاری ادارات کل برنامه‌ریزی و توسعه شهری معاونت‌ها در دستور کار اداره کل ارزیابی عملکرد و بهبود مدیریت قرار گرفت.

وی با اشاره به فرایند ارزیابی عملکردها گفت: در همین این راستا، پس از برگزاری جلسات کمیته راهبری و کارشناسی با حضور مدیران و کارشناسان اداره کل برنامه‌ریزی و توسعه شهری معاونت‌ها، مدیران و کارشناسان سازمان‌ها و شرکت‌های ذیربط، شاخص‌های تخصصی و عمومی هر سازمان و شرکت مورد بازنگری و تصویب قرار گرفت.

معاون شهردار تهران، از گردآوری داده‌های موردنیاز شاخص‌های نهایی شده در یک فرآیند مشارکتی با حضور ذی نفعان خبر داد و افزود: درنهایت گزارش‌های ارزیابی عملکرد مربوطه بر اساس بند ۳ ماده یازدهم برنامه ۵ ساله سوم شهر تهران (ارائه گزارش تحلیلی ارزیابی عملکرد) تهیه شد.

وی ادامه داد: پس از جمع‌آوری اطلاعات عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها با همکاری ادارات کل برنامه‌ریزی و توسعه شهری معاونت‌ها و مدیران برنامه‌ریزی، پالایش بر روی اطلاعات انجام شد و درنهایت گزارش ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها تدوین شد که مشتمل بر کارنامه ارزیابی عملکرد، گزارش ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها به تفکیک هر شاخص است.

مظاهریان، از مهمترین رویکردها و ویژگی‌های این دوره از ارزیابی به مواردی چون اضافه نمودن شاخص‌های برنامه پنج‌ساله سوم توسعه شهر تهران به شاخص‌های ارزیابی هر سازمان یا شرکت‌ها، تدوین ضرایب وزنی برای شاخص‌های اختصاصی و عمومی بر اساس میزان اهمیت هر یک از شاخص‌ها با استفاده از نظرات تخصصی، کارشناسی و مدیریتی حوزه‌های ذیربط و اعلام پیشنهادات بهبود عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها با توجه به وضعیت آن حوزه در ارزیابی اشاره کرد.

معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورای شهرداری تهران، با اعلام بررسی ۸۵۲ شاخص در این دوره از ارزیابی گفت: از این میان ۴۲۲ شاخص اختصاصی و ۴۳۰ شاخص عمومی برای تعداد ۴۱ سازمان و شرکت مورد بررسی و تحلیل قرارگرفته است.

به گفته مظاهریان، سطح‌بندی وضعیت عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها در هر شاخص بر اساس استانداردهای ارزیابی در ۵ دسته و در طیف بسیار مطلوب، مطلوب، متوسط، نیازمند توجه و ضعیف انجام‌گرفته است.

وی، بهبود عملکرد واحدهای ارزیابی‌شده را هدف نهایی از ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها دانست و افزود: در راستای دستیابی به این هدف پس از تدوین گزارش ارزیابی و احصای بررسی وضعیت عملکرد در هر سازمان یا شرکت، شاخص‌هایی که در طیف عملکردی ضعیف و نیازمند توجه قرارگرفته‌اند، احصا و برای دریافت اقدامات اصلاحی و پیشنهادات بهبود عملکرد به‌تمامی سازمان‌ها ارسال‌شده است.

معاون شهردار تهران خاطرنشان ساخت: همچنین گزارش مذکور در قالب کتابچه در ۱۰ جلد بالغ‌بر ۱۱۰۰ صفحه منتشرشده و در اختیار تمامی ذی‌نفعان ازجمله اعضای شورای شهر قرارگرفته است.

کد خبر 5101569

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha