پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۷ اسفند ۱۳۸۹، ۱۵:۰۹

زمینه اشتغال و سرمایه گذاری در استان کرمانشاه فراهم است

کرمانشاه - خبرگزاری مهر: مدیرکل کار و امور اجتماعی استان کرمانشاه گفت: زمینه اشتغال و سرمایه گذاری در استان کرمانشاه در ابعاد مختلف فراهم شده است.

به گزارش خبرنگار مهر در کرمانشاه، سهراب براندیشه در چهارمین گردهمایی روسای مراجع حل اختلاف و کارشناسان روابط کار استان کرمانشاه اظهار داشت: حفظ اشتغال و حمایت از واحدهای تولیدی رویکرد جدید و از اولویت های اساسی وزارت کار و امور اجتماعی است که به آن اهتمام می ورزیم.

وی افزود: ایجاد اشتغال وظیفه مهم دستگاه های اجرایی است و همه مسئولان در تلاشند تا زمینه اشتغال و سرمایه گذاری در استان فراهم شود.

براندیشه تصریح کرد: کار و کارآفرینی یک امر مقدس بوده و در آیات و روایات نیز به آن سفارش بسیار شده است.

وی ضمن اشاره به تلاشهای مجموعه روابط کار اداره کل کار و امور اجتماعی، گفت: این مجموعه در همه زمینه ها از جمله حل و فصل دعاوی فی ما بین کارگران و کارفرمایان، تقویت شورای سازش، توسعه و تقویت تشکل های کارگری و کارفرمایی، نظارت بر شرکتهای خدماتی، مقوله بیمه بیکاری و نظارت بر نظامهای جبران خدمت بخوبی عمل کرده و توانسته ایم رتبه خود را در کشور شش پله ارتقا دهیم.

براندیشه لزوم ر عایت قوانین در آرا و تصمیمات اعضای مراجع حل اختلاف را خواستار شد و گفت: باید با عدالت و رعایت احترام با کارگران و کارفرمایان رفتار کرده و موجودیت کارگاه را مدنظر قرار دهیم.

مدیر کل کار و امور اجتماعی استان کرمانشاه ایجاد صلح و سازش بین کارگران و کارفرمایان را وظیفه کارشناسان روابط کار خواند و تصریح کرد: افزایش تعامل بین کارگران و کارفرمایان موجودیت کارگاه و امنیت شغلی کارگران را به همراه دارد.

وی ادامه داد: تقویت و توسعه تشکل های کارگری و کارفرمایی می تواند بر ایجاد این تعامل و تقویت آن تاثیر بسزایی داشته باشد.

مدیر کل کار و امور اجتماعی استان کرمانشاه خاطر نشان کرد: با توجه تلاش همکاران در حل و فصل مسالمت آمیز منازعات کارگری و ایجاد صلح و سازش بین کارگران و کارفرمایان، در طول سالجاری در شهرستان جوانرود هیچ پرونده شکایتی نداشته ایم.

کد خبر 1261868