به گزارش خبرگزاری مهر، دفتر اطلاع رسانی مرکز پژوهش های مجلس اعلام کرد، دفتر مطالعات اجتماعی این مرکز که مفاد لایحه مدیریت خدمات کشوری را با متن مصوب کمیسیون مشترک رسیدگی به این لایحه مورد مقایسه قرار داده است، با اشاره به مفاد فصل دوازدهم این لایحه که به حقوق و تکالیف کارکنان از جمله دقت، سرعت ، صداقت ، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه می‌باشد ، پیشنهاد کمیسیون مشترک و الحاق آن به متن ماده این امکان را برای ارباب رجوع فراهم می‌نماید که در برابر برخورد نامناسب کارکنان با آنها و کوتاهی در انجام وظیفه به دستگاههای اجرایی ذی‌ربط و یا به مراجع قانونی شکایت کنند.
همچنین در ماده 95 که مربوط به اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری می‌باشد، چهار تبصره به عنوان ساز و کارهای برخورد با متخلفین و مجازات‌های مربوط به متن لایحه اضافه شده است.
از سوی دیگر به موجب ماده 99 که توسط کمیسیون مشترک به متن لایحه مدیریت خدمات کشوری افزوده شده است، به کارگیری بازنشستگان متخصص با مدرک کارشناسی و بالاتر صرفا در موارد خاص مشروط بر آنکه مجموع ساعات اشتغال آنان در دستگاههای اجرایی از یک سوم ساعات اداری کارمندان موظف تجاوز نکند، بلامانع اعلام شده است.
در همین حال به موجب متنی که به عنوان تبصره 4 ماده 88 در نظر گرفته شده ، کارکنان زن که همسر آنان در ماموریت به سر می‌برند، می‌توانند تا پایان ماموریت – همسر خود – حداکثر به مدت 6 سال از مرخصی بدون حقوق استفاده کنند.
نظر شما