به گزارش خبرگزاری مهر ، در بخشی از مقدمه این منشور به قلم دکتر شیخ الاسلامی آمده است: با عنایت به تصویب قانون تشکیل "وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی" ضروری است تا وزارتخانه جدید جهت تحقق اهداف قانون گذار با مهندسی مجدد و استفاده بهینه از امکانات و منابع مادی و معنوی خود واجد ویژگی های ذیل باشد:
تسهیل گر(هدایت گر به جای مجری)، ماموریت محور (به جای سازمان محور)، آینده نگر (پیشگیری به جای درمان)، ارباب رجوع مدار(مردم سالار به جای دیوان سالار)، غیرمتمرکز(به جای سلسله مراتب طولانی و تمرکزگرایی)، رقابت گرا (متناسب با تغییرات محیط کسب و کار)، نتیجه گرا (تاکید بر ستاده ها)، توانمندساز (توجه به منابع انسانی و ارتقاء ظرفیت آنان)، قانون مدار (چشم انداز بیست ساله، سیاست های کلی نظام، قانون اساسی، قوانین برنامه، قوانین تعاون، کار، رفاه و تامین اجتماعی)،
اخلاق مدار (تاکید بر اخلاق حرفه ای)، عدالت محور(تخصیص منابع، تصمیمات، رفتارها و توجه به مناطق محروم)، شایسته سالار (در انتصابات و تحولات سازمانی)
اخلاق مدار (تاکید بر اخلاق حرفه ای)، عدالت محور(تخصیص منابع، تصمیمات، رفتارها و توجه به مناطق محروم)، شایسته سالار (در انتصابات و تحولات سازمانی)
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ویژگی های فوق در فصلی نوین از فعالیت های دولت دهم بر اساس برنامه ای که در مجلس شورای اسلامی به نمایندگان محترم ارائه شد، منشور کاری خود را به عنوان میثاق جمعی سازمانی به شرح مکتوب حاضر ارائه می نماید.
نظر شما