پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۸ اسفند ۱۴۰۰، ۲۰:۴۲

رئیس اداره کار شوش خبر داد؛

اجرای طبقه بندی مشاغل و کاهش ساعت کاری در شرکت کاغذ پارس شوش

اجرای طبقه بندی مشاغل و کاهش ساعت کاری در شرکت کاغذ پارس شوش

شوش- رئیس اداره کار شوش با اشاره اجرای طرح طبقه بندی در شرکت کاغذ پارس گفت: ساعت کار کارگران کاغذ پارس طبق توافق طرفین تعدیل و پس از نظرسنجی از کارگران حداکثر هشت ساعته خواهد شد.

مهدی عبدالخانی به خبرنگار مهر اظهار کرد: نشست بررسی مشکلات کارگران کاغذ پارس در فرمانداری با حضور کارفرما و شورای کارگری برگزار شد.

وی با اشاره به توافقات صورت گرفته در نشست بررسی مشکلات کارگران کاغذ پارس گفت: خواسته‌های قانونی این کارگران بر اساس قانون اداره کار از شرکت کاغذ پارس درخواست شده و کارگران به حقوق خود خواهند رسید.

رئیس اداره کار شوش با اشاره به یکی از مطالبات کارگران که طرح طبقه بندی مشاغل است، اظهار کرد: طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگران کاغذ پارس در حال تدوین است که پس از نهایی شدن و تأیید وزارت کار به مرحله اجرا گذاشته می‌شود.

وی به یکی دیگر از توافقات کارگران و کارفرما در نشست شورای اسلامی کار اشاره کرد و گفت: ساعات کار کارگران کاغذ پارس بر اساس توافق طرفین تعدیل و پس از نظرسنجی از کارگران حداکثر هشت ساعته خواهد شد.

عبدالخانی از متعهد شدن شرکت به پرداخت چهار درصد مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد و افزود: شرکت در راستای ایجاد انگیزه و جبران سختی کار تا قبل از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل حداقل ۱۰ درصد به حقوق پایه اضافه خواهد کرد.

رئیس اداره کار شوش تصریح کرد: به کارکنان در شرف بازنشستگی ماهانه ۶۰ ساعت اضافه کار تشویقی تعلق می‌گیرد. همچنین شرکت از اسفند سال‌جاری متعهد به پرداخت مبلغ مانده مرخصی استحقاقی سالانه کارگران شد.

وی افزود: یکی دیگر از مصوبات این نشست، متعهد شدن کارفرمای شرکت کاغذ پارس به پرداخت سبد شب عید به ارزش یک میلیون تومان شد.

رئیس اداره کار شوش به مطالبه کارگران در خصوص حذف پیمانکار و انعقاد قرارداد مستقیم با شرکت اشاره کرد و گفت: درخواست حذف پیمانکار نیز در حوزه وظایف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی نبوده بلکه باید با توافق طرفین کارگر و کارفرما این مطالبه انجام شود.

کد خبر 5435203

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • کارگر کاغذپارس IR ۰۴:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۶/۰۱
      0 0
      هیچ کدام از وعده های کارفرمای کاغذپارس عملی نشد. نه طرح طبقه بندی اجرا شد و نه تایم کاری تعدیل پیدا کرد، ۷۰۰ نفر کارگر با بیش از ۸ سال سابقه کار زیرنظر پیمانکار مشغول به کار هستند و قراردادشان یک ماهه است.