به گزارش خبرنگار مهر، محمدحسن شعبانی بعد از ظهر سه شنبه در مراسم معارفه مدیر آموزش و پرورش جهرم که در فرمانداری شهرستان انجام شد، گفت: اولیا و دانش آموزان توقع خاصی از آموزش و پرورش دارند و سرنوشت سه هزار و ۲۰۰ دانش آموز در اختیار متولی تعلیم و تربیت شهرستان است.
فرماندار ویژه جهرم افزود: افت تحصیلی که به خاطر غیر حضوری شدن مدارس داشته ایم باید با کار ویژه و جهادی که توسط فرهنگیان انجام می‌شود، جبران شود تا شاهد شکوفایی آموزش شهرستان باشیم.
وی بیان کرد: اتفاقات خوبی در آموزش و پرورش در زمینه عمرانی افتاده است و مدارس نوساز یکی پس از دیگری در اختیار دانش آموزان قرار می‌گیرد اما لازم است در حوزه علمی و آموزش نیز وقت گذاشته شود و به صورت ویژه در این زمینه حرکت کنیم تا بتوانیم شاهد درخشش فرزندان شهرستان در مسابقات و جوامع علمی استانی و کشوری باشیم.
شعبانی عنوان کرد: ۱۲ سال برای تعلیم و تربیت مدت زمان کمی نیست و حضور فردی که از بدنه مجموعه آموزش و پرورش در اصلی ترین قسمت مدیریت تعلیم و تربیت شهرستان باعث می‌شود توقع‌ها به بالا ترین حد خود برسد و امیدواریم که شاهد رونق بیش از بیش مجموعه باشیم.
مجید زارعی، معاون پژوهش، برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی آموزش و پرورش فارس در مراسم معارفه مدیر آموزش و پرورش جهرم که با حضور شعبانی، فرماندار ویژه جهرم در فرمانداری شهرستان انجام شد، گفت: غیر حضوری شدن مدارس لطمه سنگینی به مجموعه آموزش و پرورش وارد کرد اما کار و فعالیت جهادی مدیران مجموعه آموزش و پرورش باعث شد که هیچگونه آسیبی به آموزش دانش آموزان وارد نشود.
زارعی افزود: با همکاری همه مدیران مناطق و کارهای جهادی که صورت گرفته است موفق شدیم جز چند استان برتر کشور باشیم.
وی بیان کرد: شروع و پایان ساعت کاری مجموعه آموزش و پرورش نشان دهنده تلاش‌های بی دریغ برای بازگشایی هرچه بهتر مدارس بوده و مهری پر از مهربانی در پیش داریم.
زارعی خاطرنشان کرد: به صورت بی سابقه‌ای نقل و انتقال بیش از پنج هزار و ۴۰۰ نیروی انسانی در استان انجام داده ایم که می‌تواند معادل کل نیروی انسانی چند اداره کل آموزش و پرورش کشور باشد.
یوسف بخشی نیز گفت: حمایت مسئولان استانی و شهرستانی باعث شده که بتوانم چهار ماه دوران سرپرستی به خوبی پشت سر بگذارم و سکان تعلیم و تربیت شهرستان را به مدیر آن تحویل دهم.
سرپرست سابق آموزش و پرورش جهرم افزود: مهم‌ترین مشکل پیش روی، کمبود نیروی انسانی و نقل و انتقالات بوده است که نزدیک به ۲۷۰ نیروی بازنشسته داشتیم.
وی گفت: با همکاری شورای معاونین و کارشناسان آموزش و پرورش جهرم، مشکلات پیش رو را یکی پس از دیگری مرتفع ساختیم. امسال نزدیک به ۱۹۰ نیروی انتقال ورودی داشتیم که سازماندهی تمام نیروی انسانی به پایان خود نزدیک شده است.
عبدالصمد یاسمی پور مدیر جدید آموزش و پرورش جهرم نیز گفت: کمبودهای آموزش و پرورش جهرم به زودی رفع می‌شود.
وی با اشاره به اینکه اعتقاد داریم که تعهد و تخصص فرهنگیان شهرستان مشکل گشای هر مسئله‌ای است، افزود: با توجه به برهه زمانی حساسی که در آن قرار داریم سعی خواهیم کرد که برنامه‌های جدید آموزش و پرورش را با همکاری و هماهنگی شورای معاونین پیش ببریم تا دغدغه فرهنگیان، اولیا و دانش آموزان رفع شود.
همچنین قابل ذکر است یاسمی پور دارای مدرک لیسانس و ۲۷ سال سابقه فعالیت بوده و در سوابق وی کارشناس و کارشناس مسئول امور اداری و تشکیلات، کارشناس آموزش، کارشناس حراست و معاونت مدرسه دیده می‌شود.
نظر شما