به گزارش خبرنگار، در این آیین از زحمات ۳۴ ماهه "موحد امان اللهی" قدردانی و "نادر فخری" به عنوان مدیر جدید هسته گزینش استانداری کردستان معرفی شد.
مدیر سابق هسته گزینش استانداری کردستان گفت: گزینش را در راستای تعیین نیروهای کارآمد، توانمند و متعهد برای خدمت به مردم لازم و ضروری است.
موحد امان الهی در این مراسم اظهار داشت: گزینش افراد در پیشبرد اهداف نظامی اسلامی می تواند نقش تعیین کننده ای را داشته باشد.
وی افزود: خدمت رسانی مناسب، به موقع و تحت امر بودن خدا باید از ویژگی های بارز گزینشگران باشد.
مدیر سابق هسته گزینش استانداری کردستان بیان کرد: گزینشگران رسالت خطیری را در جامعه اسلامی بر عهده دارند و گزینشگران همزمان که حقوق نظام را باید در نظر داشته باشند باید حافظ حقوق مردم نیز باشند و نگذارند حق کسی تضییع شود.
امان الهی در بخش پایانی سخنان خود به برخی از اقدامات صورت گرفته در دوران تصدی خود اشاره کرد و یادآور شد: در طول ۳۴ ماه خدمتم در هسته گزینش استانداری هزار و ۷۶۰ پرونده به این نهاد ارجاع شد که تنها صلاحیت دو مورد آن براساس موازین شرعی و در چارچوب قانون احراز نشد و آن را برای تجدید نظر ارسال کردیم و به زودی احراز صلاحیت یکی از این پرونده ها اعلام می شود.
وی ادامه داد: از مجموع این پرونده ها نیز ۳۸۰ مورد مربوط به بدو ورود افراد شرکتی، پیمانی و رسمی قطعی بوده و ۷۴۰ مورد نیز در اراتباط با بحث دهیاری ها بوده است.
مدیر سابق هسته گزینش استانداری کردستان گفت: با تمام توان در خدمت نظام هستم و در سنگر دیگری حافظ آرمان ها و ارزش های انقلاب و شهدا هستم.
مدیر جدید هسته گزینش استانداری کردستان گفت: در تشخیص گزینش افراد باید خدا را در نظر گرفت و با توجه به دستورات الهی کار کرد.
نادر فخری اظهار داشت: تشکیل شورای هماهنگی گزینش های استان کردستان یکی از برنامه های کاری است و انتظار می رود همه اعضای گزینش استان برای تحقق این برنامه همکاری و همراهی لازم را داشته باشند.
وی افزود: ارتقاء و تقویت ساختار هسته ای گزینش و فرهنگ سازی لازم در این حوزه از دیگر کارهای است که باید با برنامه ریزی و تعامل هر چه بیشتر محقق شود.
مدیر جدید هسته گزینش استانداری کردستان بیان کرد: هسته ای گزینش هسته ای نوپا است و با کمبودهای زیادی رو به رو است ولی با توجه به این شرایط خوشبختانه عملکرد خوبی را داشته است.
نظر شما