به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا یوسفی شامگاه سه شنبه در جلسه گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان، افزود: اجرای درست و صحیح قانون مشاغل سخت و زیان آور نیازمند عزم جدی همه بخش ها است و حمایت از تولیدکنندگان و کارفرمایان مورد تاکید قرار دارد و با اصلاح شرایط محیطی واحدهای تولیدی این مشکل کارفرمایان نیز تعدیل خواهد شد.
وی با انتقاد به همکاری نکردن برخی واحدهای تولیدی در راستای اجرای این قانون ادامه داد: قانون سخت و زیان آور شامل دو بند تعریفی است که یک بند آن به صورت کامل سخت و زیان آور بودن شغل را تثبیت می کند اما بند دیگر آن قابل تغییر و تفسیر است. غالب افراد از بند از بند متغیر استفاده کرده اند.
یوسفی ادامه داد: به غیر از چهار کارفرما مابقی اقدامی در زمان مقتضی برای شامل شدن افراد برای این قانون انجام نداده اند. انتظار قانون گذار این بود که خود کارفرمایان برای حذف صفت سخت و زیان آور بودن شغل از افراد اقدام کنند.
سرپرست اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان زنجان با بیان شاهد افزایش میزان افراد مشمول قانون سخت و زیان آور استان زنجان هستیم، افزود: در شرایط تحریم شاهد بودیم ورود تکنولوژی روز واحدهای تولیدی به کشور کند شد و این موضوع فرسودگی تجهیزات و دستگاه های واحدهای تولیدی را موجب شده است.
یوسفی تحریم را موجب فرسوده شدن وبه روز رسانی نشدن دستگاه ها و تجهیزات واحدهای تولیدی استان عنوان کرد و گفت: این موضوع یکی از دلایل اصلی افزایش میزان افراد شامل قانون سخت و زیان آور استان بوده است.
وی افزود: خوشبختانه این رویه در سال های اخیر در حال بهبود بوده و شرایط در حال اصلاح است. با شرایط قبلی فراد بیشتری در محیط کار دچار مشکلاتی می شدند که شامل قانون می شد.
نظر شما