پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۱۹ خرداد ۱۳۸۷، ۹:۱۹

گفتگوی مشروح مهر بافرهاد رهبر: ایجاد دوره دکتری پیوسته در دانشگاه تهران / نحوه تعیین رؤسای دانشکده ها

گفتگوی مشروح مهر بافرهاد رهبر: ایجاد دوره دکتری پیوسته در دانشگاه تهران / نحوه تعیین رؤسای دانشکده ها

رئیس دانشگاه تهران در گفتگوی مشروح با خبرگزاری مهر جدیدترین سیاستهای آموزشی دانشگاه تهران، نحوه تعیین روسای دانشکده های دانشگاه تهران، دیدگاه دانشگاه تهران نسبت به بازنشستگی اساتید، نحوه ارتباط این دانشگاه با صنعت و ... را تشریح کرد.

دکتر فرهاد رهبر در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار مهر در حالی که توجه به نخبگان را یکی از مهمترین برنامه های دانشگاه تهران عنوان کرد، گفت: قصد شعار دادن نداریم و فرصت برای عمل می خواهیم، هرگاه برنامه ها به نتیجه رسیدند به طور حتم نتیجه عمل اعلام خواهد شد. اصولا برنامه های دانشگاه در دراز مدت به نتیجه می رسد و اگر در حال حاضر عنوان شود فقط در حد یک خط (چند کلمه) می شود اما ممکن است برای نتیجه گرفتن از آن برنامه ها به یک دهه پیگیری نیاز داشته باشیم.

سیاست جدید آموزشی دانشگاه تهران 

دانشگاه تهران به این سمت حرکت خواهد کرد که جذب دانشجو برای رشته های مختلف به صورت پیوسته از دیپلم تا کارشناسی ارشد انجام شود و حتی برای برخی رشته ها که امکانش وجود داشته باشد دانشجو به صورت پیوسته از دیپلم تا دکتری پذیرش شود

رئیس دانشگاه تهران به سیاست دانشگاه تهران برای ایجاد دوره های دکتری پیوسته اشاره کرد و گفت: این سیاست دانشگاه تهران از رشته بیوتکنولوژی شروع می شود. باید علاوه بر تقویت رشته بیوتکنولوژی در دانشگاه تهران در شیوه آموزش آن نیز بازنگری شود به این تربیت که دانشجویان از دیپلم تا مقطع دکتری به صورت پیوسته جذب شوند. در صورتی که این تجربه در بیوتکنولوژی موفق باشد به این سمت حرکت خواهیم کرد که جذب دانشجو برای رشته های مختلف به صورت پیوسته از دیپلم تا کارشناسی ارشد انجام شود و حتی برای برخی رشته ها که امکانش وجود دارد دانشجو به صورت پیوسته از دیپلم تا دکتری پذیرش شود.

وظیفه گروههای دانشگاه تهران برای توسعه رشته ای

وی در خصوص برنامه توسعه رشته های دانشگاه تهران به مهر گفت: مدیران گروههای آموزشی موظف هستند برنامه هایی درباره راه اندازی رشته های بین رشته ای داشته باشند. هر گروه آموزشی در دانشگاه تهران حداقل یک مورد تدوین رشته بین رشته ای را در دستور کار دارد و شناسایی این رشته ها با توجه به نیازهای جامعه انجام می شود. تدوین سرفصلهای دروس رشته های بین رشته ای نیز توسط اعضای هیئت علمی صورت می گیرد و گروههای آموزشی باید در اعلام آنها فعال باشند.

نحوه تعیین مدیران گروههای آموزشی دانشگاه تهران

انتخابی بودن روسای دانشکده های دانشگاه تهران مشکلاتی را ایجاد کرده است اما همچنان در تعیین روسای دانشکده‌ها بحث نظرخواهی از اساتید را خواهیم داشت و سعی می کنیم افرادی انتخاب شوند که هم مقبولیت داشته باشند و هم‌بتوانندسیاستهای دانشگاه را اجرایی کنند

فرهاد رهبر در پاسخ به این سوال که "تعیین روسای گروهها و دانشکده ها در دوران ریاست وی با برگزاری انتخابات میان اعضای هیئت علمی صورت می گیرد یا اینکه به شکل انتصاب مستقیم از سوی ریاست دانشگاه انجام می شود؟" اظهار داشت: آئین نامه مدیریت داخلی دانشگاه در خصوص نحوه تعیین روسای گروههای آموزشی تصریح می کند که اعضای هیئت علمی گروهها باید با رای مخفی به انتخاب دو نفر از میان خودشان اقدام کنند و این دو نفر را به رئیس دانشگاه معرفی کرده و رئیس دانشگاه نیز یکی را از میان آن دو به عنوان رئیس گروه منصوب کند.

رئیس دانشگاه تهران افزود: یک سنتی در دانشگاه تهران ایجاد شده که تصریح می کند روسای دانشکده ها انتخابی باشند، البته این موضوع یک سری مسائل و مشکلاتی را در دانشگاه ایجاد کرده است اما همچنان در تعیین روسای دانشکده‌ها بحث نظرخواهی از اساتید را خواهیم داشت و سعی می کنیم افرادی انتخاب شوند که هم در جمع مقبولیت داشته باشند و هم اینکه بتوانند سیاست های مدنظر دانشگاه را عملیاتی و اجرایی کنند.

بازنشستگی اساتید 

دکتر فرهاد رهبر درباره بحث بازنشستگی استادان دانشگاه تهران نیز به مهر گفت: قانون می گوید اساتیدی که بیش از 70 سال سن و 30 سال سابقه خدمت دارند باید بازنشسته شوند. دانشگاه برای رعایت قانون در موارد اینچنینی موظف می شود که حکم قانون را اجرا کند. اجرای این قانون بحث بازنشستگی استادان را بوجود می آورد اما به هیچ وجه نمی خواهیم از خدمات استادان دانشگاه محروم بمانیم. دانشگاه از خدمات آن دسته از استادانی که توانایی تدریس دارند و آنهایی که در مشاورت دانشگاه موثر واقع می شوند به طور حتم بهره خواهد برد.

وی افزود: قطعا از تجارب استادان بازنشسته استفاده خواهیم کرد زیرا آنها سرمایه های دانشگاه هستند و نمی توان گفت به دلیل رسیدن به سن بازنشستگی باید خانه نشین شوند. به هر ترتیب قانون می گوید که ممکن است دانشجو از کلاس درس استادی که بر طبق قانون در موقعیت بازنشستگی قرار دارد بهره کمتری بگیرد لذا کلاس درس این استادان را محدود کرده اما در جای دیگری از آنها استفاده می کنیم.

آیت الله عمید زنجانی شرایط بازنشستگی ندارد

رئیس دانشگاه تهران در حالی که بر احترام به استادان تاکید می کرد در پاسخ به خبرنگار مهر در مورد بازنشستگی آیت الله عباسعلی عمید زنجانی عضو هیئت علمی دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران و رئیس پیشین این دانشگاه گفت: آیت الله عمید زنجانی 70 سال سن دارد اما سابقه وی 30 سال نبوده و مشمول بحث بازنشستگی نیستند. 

دستگاهها را باید متقاعد کرد

دکتر فرهاد رهبر به بحث ارتباط دانشگاه با صنعت و حل مسئله جامعه از طریق دانشگاه و برقراری ارتباط و ایجاد اعتماد بین جامعه و دانشگاه پرداخت و گفت: قراردادهایی میان دانشگاه تهران با دستگاههای مختلف از جمله وزارت نفت، وزارت صنایع، پتروشیمی، مخابرات و کشاورزی در شرف انعقاد است. در آن طرف (صنعت و دستگاهها) یک راههایی بسته است که باید برای باز کردن راهها تلاش کرد و آنها را متقاعد کرد و نشان داد که اگر با دانشگاه همکاری کنند ضرر نمی کنند.

کد خبر 695377

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha