به گزارش خبرگزاری مهر، مدیر کل امور فنی بیمه شدگان با بیان این مطلب اظهار داشت: بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی و یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند چنانچه بر اساس تشخیص پزشک معالج موقتا قادر به کار نباشند استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت.
احمد پایور اذعان داشت: از جمله بیمه شدگانی که این حمایت به آنان تعلق می گیرد می توان به بیمه شدگانی اشاره کرد که در دوره بیماری شاغل نباشند و مزد دریافت نکنند، در ایام بیماری استعفا نداده و بازخرید و اخراج نشده باشند همچنین از کارافتاده کلی نیز نباشند و قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشند که استراحت پزشکی بیمه شده باید به تایید پزشک معتمد یا شورای پزشکی سازمان تامین اجتماعی نیز رسیده باشد.
وی افزود: بیمه شدگان برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری از شعب سازمان تامین اجتماعی باید دفترچه درمانی و گواهی استراحت پزشکی تایید شده توسط پزشک معتمد سازمان یا شورای پزشکی این سازمان را همراه داشته باشند.
مدیر کل امور فنی بیمه شدگان خاطرنشان کرد: میزان غرامت دستمزد ایام بیماری به نسبت حقوق و دستمزد بیمه شده و وضعیت وی از لحاظ اینکه فاقد افراد تحت تکفل یا متکفل باشد متفاوت است و تا زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان قادر به کار نبوده و از کار افتاده شناخته نشده باشد می تواند از غرامت دستمزد ایام بیماری استفاده کند.
نظر شما